Auxiliar de títulos de concesionario automotriz

Sobre el puesto

Actualmente tenemos una excelente oportunidad para un auxiliar de títulos de concesionario automotriz con experiencia. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, buen sueldo, beneficios completos y tiempo libre remunerado.

Este es un puesto de nivel experimentado basado en el procesamiento de títulos, que brinda asistencia directa a los clientes con sus necesidades de placas y títulos. Todos los solicitantes deben tener experiencia previa como auxiliares de títulos automotrices. El puesto también requiere, entre otras cosas, tareas básicas de oficina, como contestar teléfonos, archivar y escanear.

El pago por hora se basará en la experiencia y los conocimientos. También ofrecemos un bono de contratación de $500 tras completar 90 días.

Si el solicitante reúne los requisitos, se programará una entrevista con el reclutador y el gerente de contratación. Si es seleccionado para el puesto, se le enviará un formulario de verificación de antecedentes para que lo complete. Una vez que se reciban y aprueben los resultados de la verificación de antecedentes, se enviará una oferta de empleo, se determinará una fecha de inicio y se iniciará el proceso de incorporación.

Responsabilidades

Las responsabilidades y tareas pueden incluir algunas o todas las siguientes:

• Procesar trámites de títulos para ventas mayoristas.
• Procesar trámites de títulos por intercambio entre concesionarios.
• Procesar trámites de títulos para ventas minoristas.
• Procesar trámites de otros estados y exportaciones.
• Transferencias de placas.

Requisitos

Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe poder realizar de manera satisfactoria cada tarea esencial. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, las habilidades y/o capacidades requeridos. Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

• Experiencia como auxiliar de títulos de concesionario automotriz.
• Algunos conocimientos de contabilidad automotriz (por ejemplo, reembolsos, cancelaciones contables, financiamiento y notas de F&I).
• Conocimiento de algún software del DMV, como CVR, DLRdmv, Reynolds & Reynolds o TitleTec.

Habilidad lingüística:

• Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos.
• Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y en grupos pequeños a clientes y otros empleados de la organización.

Habilidad matemática:

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras.

Capacidad de razonamiento:

• Capacidad para aplicar el sentido común al llevar a cabo instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente o en forma de diagramas. Capacidad para resolver problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas.

Educación/experiencia:

• Diploma de secundaria o certificado de educación general (GED); y combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificados y licencias:

• Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales.

Equipo:

• Escáner
• PC
• Impresora
• Sistema telefónico multilínea
• Fotocopiadora y/o fax

Conocimientos, habilidades y otras capacidades:

• Conocimientos de atención al cliente
• Capacidad para realizar varias tareas a la vez
• Conocimientos básicos de informática
• Actitud profesional y cortés
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
• Atención al detalle
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico
• Participación activa en un equipo
• Disponibilidad flexible, confiabilidad y puntualidad
• Gestión del tiempo

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas que se describen aquí representan las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie con regularidad, usar las manos, extender las manos y los brazos, y hablar u oír. Ocasionalmente, debe caminar, sentarse, trepar o mantener el equilibrio, y agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas. Ocasionalmente, debe levantar y/o mover hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión periférica, percepción de profundidad, capacidad para ajustar el enfoque y capacidad para ver colores.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí representan las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

Beneficios

Beneficios disponibles:

• Médico
• Dental
• Visión
• 401k, con contribución equivalente
• Seguro de vida: pagado por la empresa
• Incapacidad a corto plazo
• Incapacidad a largo plazo
• Días festivos remunerados
• Tiempo libre remunerado