Controller de automoción

Acerca del puesto

¡Holman Automotive tiene una excelente oportunidad para que un/a Controller se una a su equipo en Carolina del Norte!

En Holman, existimos para ofrecer carreras profesionales gratificantes y una vida mejor a nuestros empleados y sus familias. Contratamos, capacitamos, empoderamos y recompensamos a personas excepcionales. Nuestro camino está guiado por el deseo de hacerlo bien siempre y por el reconocimiento de que tenemos la oportunidad de mejorar. Para mejorar, tenemos que hacer mejor las cosas, y para hacerlas mejor debemos conocer más. Por eso escuchamos y estamos abiertos a aprender cosas nuevas sobre nosotros mismos y los demás. Nunca dejaremos de esforzarnos por mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión, porque tenemos éxito juntos cuando nos sentimos respaldados y apoyados. Es la manera Holman.

Responsabilidades

• Responsable del libro mayor, incluida la conciliación, la identificación de problemas, la investigación y la presentación de informes al equipo directivo ejecutivo
• Preparar presupuestos e informes anuales, trimestrales y mensuales
• Supervisar la oficina de contabilidad general y brindar supervisión directa al personal de oficina
• Desarrollar, preparar, consolidar e interpretar estados contables y financieros precisos
• Garantizar la precisión de los informes y el cumplimiento de las políticas de la empresa
• Mantener una comprensión y un conocimiento generales de las normativas estatales y federales aplicables a la empresa
• Supervisar, desarrollar y fortalecer las áreas de contabilidad (contabilidad, cuentas por pagar y cuentas por cobrar)
• Colaborar con los departamentos en cuestiones operativas y contables
• Contratar y desarrollar al personal
• Garantizar el cumplimiento de las leyes, los estatutos y las normativas estatales y federales
• Realizar los cierres mensuales y de fin de año
• Realizar todas las demás tareas y proyectos especiales que se asignen

Requisitos

• Se requiere título de grado en Contabilidad o un campo relacionado; se prefiere, pero no es obligatorio
• Más de 5-7 años de experiencia en contabilidad de concesionarios, incluidos más de 2 años en un puesto de liderazgo
• Se valorará la experiencia con CDK
• Conocimientos amplios y profundos de una amplia gama de conceptos, principios y prácticas contables
• Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa
• Funciones que requieren un criterio considerable para trabajar de forma independiente y aplicar métodos, técnicas y procedimientos existentes a fin de satisfacer los requisitos operativos
• Capacidad para supervisar, orientar, asesorar y evaluar objetivamente a empleados y socios externos, así como su desempeño
• Desarrollar e informar sobre objetivos empresariales, incluidos el presupuesto anual, las previsiones, la planificación de los recursos adecuados y la realización de ajustes a medida que cambien las condiciones del mercado
• Trabajar con el departamento de instalaciones para revisar y hacer seguimiento de los costos de construcción
• Capacidad para trabajar con fabricantes e implementar, hacer seguimiento e informar sobre programas
• Resolver problemas relacionados con diversas tareas, procesos y métodos
• Habilidades analíticas que requieren considerar los hechos y las circunstancias y determinar qué medidas tomar
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar e interactuar con empleados de todos los niveles de la organización
• Comunicarse con clientes, representantes de fabricantes, proveedores y, ocasionalmente, funcionarios gubernamentales, como la policía, los bomberos y los servicios de emergencia
• Capacidad para explicar conceptos, procesos o ideas sencillos y moderadamente complejos a todos los niveles de la organización

Declaración sobre inteligencia artificial

Reconocemos que quienes solicitan puestos en cualquier organización pueden utilizar herramientas de IA para tareas como redactar un currículum o una carta de presentación, siempre que la información sea precisa y veraz. Sin embargo, los solicitantes no deben utilizar herramientas de IA para:

• Responder preguntas de entrevistas en su nombre ni utilizar herramientas de IA de ningún modo durante la entrevista u otros procesos de evaluación.
• Falsear o exagerar sus cualificaciones, habilidades o experiencia
• Crear representaciones falsas o engañosas de su identidad (por ejemplo, deepfakes o imágenes/videos alterados)

Su solicitud, independientemente de que utilice o no una herramienta de IA, debe reflejar sus capacidades y experiencias auténticas. Cualquier uso de IA que comprometa la honestidad o la integridad puede dar lugar a la descalificación del proceso.

Beneficios

En Holman, su compensación total va más allá de su salario. Para prepararle para el éxito y ofrecerle una carrera gratificante y una vida mejor para usted y su familia, Holman se enorgullece de ofrecerle los beneficios que merece, incluida la protección contra enfermedades, discapacidad, pérdida del empleo o la preparación para la jubilación. A continuación, se ofrece un breve resumen de los programas disponibles para empleados a tiempo completo (los programas pueden variar según el país o el tipo de trabajador):

• Seguro médico
• Seguro de visión
• Seguro dental
• Seguro de vida y discapacidad
• Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Días festivos remunerados, licencia por duelo y permiso para cumplir con el servicio de jurado

Jornada completa regular

Ofrecemos excelentes beneficios, incluidos seguro médico, de visión, dental, de vida y discapacidad, y un plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa. Nuestros beneficios de tiempo libre incluyen tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, licencia por duelo y permiso para cumplir con el servicio de jurado. Además, ofrecemos licencia remunerada por embarazo y parental, así como licencia militar remunerada complementaria para los empleados que cumplan los requisitos.

Temporal o a tiempo parcial

En las zonas geográficas donde la ley establece licencia por enfermedad remunerada, los empleados a tiempo parcial y temporales recibirán un beneficio de licencia por enfermedad remunerada que cumpla los requisitos obligatorios.