Desarrollador/a de formación técnica - Automoción

Sobre el puesto

Stefanini Group busca un/a Desarrollador/a de formación técnica - Automoción en Woodridge, IL. El puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota a la persona adecuada.

Este puesto combina el desarrollo estratégico de planes de estudio con aptitudes técnicas prácticas. Los materiales que desarrollarás incluyen:

• Cursos de aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Cursos modulares de aprendizaje electrónico
• Formación presencial dirigida por un instructor
• Formación virtual dirigida por un instructor

Como desarrollador/a, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que los concesionarios, clientes y empleados reciban formación de alta calidad sobre toda la gama de vehículos de la empresa, que incluye camiones de servicio mediano, camiones de servicio pesado, camiones para servicio extremo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, trenes motrices integrados, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás y ofrecerás materiales de formación atractivos y eficaces, adaptados a diversos niveles de conocimientos técnicos y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y tus conocimientos técnicos serán fundamentales para cerrar la brecha entre el desarrollo de productos de ingeniería y el usuario final.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de establecer relaciones con futuros empleados. Los equipos de adquisición de talento de Stefanini nunca harán una oferta de empleo sin antes hablar contigo por teléfono. En esas conversaciones presenciales se describirá el puesto al que te postulaste. Stefanini también hablará contigo sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y contratación estratégica de personal para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Tiene presencia en países de América, Europa, África y Asia, y presta servicios a más de cuatrocientos clientes de una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la manufactura, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI con certificación CMM nivel 5 y presencia global. Es una empresa CMM Nivel 5.

Responsabilidades

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de formación.
• Diseñar hojas de ruta integrales para los cursos, incorporando diversas actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de ejercicios y otros materiales de formación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia, como videos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.
• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades del producto.
• Realizar investigaciones independientes sobre nuevas tecnologías, validación en vehículos y creación de laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.
• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y buenas prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a distintos estilos de aprendizaje y niveles de conocimientos.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y la eficacia de los cursos.
• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos tanto técnicos como no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Realizar varias tareas con eficacia, establecer prioridades y gestionar el tiempo.

Requisitos

• Licenciatura y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado; o
• Maestría y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado; o
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio para formación técnica y/o en el sector automotriz o de servicio pesado.
• Sólido conocimiento de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidos Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras.
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz o en concesionarios.
• Experiencia en gestión de proyectos.

Los rangos salariales publicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.