Gerente corporativo de controladores automotrices

Oportunidad de empleo

Posibilidad de salario

usd250,000

Ubicación

Napleton’s Arlington Heights Chrysler Dodge Jeep Ram
Orlando, FL, Estados Unidos

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Acerca del puesto

Ed Napleton Automotive Group busca un gerente corporativo de controladores automotrices. Con más de 90 años de éxito, el experimentado equipo de liderazgo contable de Napleton cuenta con décadas de experiencia. Este importante puesto de liderazgo supervisa a un equipo de controladores corporativos itinerantes, que apoya al liderazgo actual de los concesionarios y desarrolla futuros talentos de liderazgo contable.

Este puesto puede tener su sede en una de las siguientes áreas donde opera Napleton: Chicago, Illinois; Orlando, Florida; o West Palm Beach, Florida. El gerente corporativo de controladores dirige, programa y desarrolla un equipo de controladores corporativos itinerantes que capacita, audita y apoya a los equipos de contabilidad de los concesionarios de Napleton en todo el grupo.

Ed Napleton Automotive Group está afiliado a más de 25 marcas de vehículos nuevos y más de 50 concesionarios en siete estados. La fortaleza del grupo proviene de sus más de 3.500 empleados en todo el país. Actualmente es uno de los grupos automotrices más grandes del país y ofrece oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

  • Dirigir, asesorar y gestionar un equipo de controladores corporativos itinerantes, incluida la contratación, incorporación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
  • Planificar y coordinar los itinerarios de viaje y las asignaciones de tiendas del equipo para cubrir la capacitación de concesionarios, las auditorías, las nuevas adquisiciones y las ausencias temporales de controladores.
  • Establecer estándares de capacitación y garantizar que el equipo enseñe de manera constante las políticas y los procedimientos contables corporativos a los controladores de los concesionarios y al personal de oficina.
  • Supervisar las auditorías y revisiones de los estados financieros y los cronogramas contables de los concesionarios; revisar los hallazgos y garantizar que se completen las medidas correctivas.
  • Ser el punto de escalamiento para los controladores de los concesionarios y los equipos de oficina en asuntos contables complejos.
  • Identificar problemas recurrentes en las tiendas y recomendar mejoras en los procesos, los controles y los materiales de capacitación.
  • Informar al liderazgo contable corporativo sobre la situación contable de las tiendas, los resultados de auditoría y la actividad del equipo.
  • Colaborar con el liderazgo corporativo para identificar y desarrollar futuros talentos para el puesto de controlador de concesionario.
  • Intervenir directamente para capacitar, auditar o cubrir puestos en los concesionarios cuando sea necesario.
  • Otras funciones que asigne la gerencia.

Requisitos

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
  • Mínimo de más de cinco años de experiencia como controlador de concesionarios, en varias unidades o de alto volumen.
  • Experiencia demostrada dirigiendo, asesorando o gestionando profesionales de contabilidad, idealmente en varias ubicaciones.
  • Se requiere experiencia con CDK.
  • Sólido conocimiento práctico de los estados financieros, los cronogramas y los controles internos de concesionarios.
  • Capacidad para explicar información financiera técnica de manera comprensible.
  • Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y liderazgo.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias prioridades, agendas y ubicaciones.
  • Capacidad para viajar hasta el 50 % del tiempo; periódicamente, esta cifra puede ser mayor o menor según las necesidades del negocio.
  • Disposición a someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas de conformidad con las leyes y normativas locales.
  • Tener 18 años o más para cumplir con la política de conducción de la empresa.

Beneficios

  • Rango salarial de $225.000 a $250.000 al año (negociable según la experiencia).
  • Empresa familiar y operada por sus propietarios, con más de 90 años en el mercado.
  • Seguro médico, dental y de visión; plan 401k.
  • Para obtener información adicional sobre los beneficios, visite: NapletonCorp.MyBenefitsLibrary.com
  • Vacaciones y tiempo por enfermedad remunerados.
  • Descuentos en productos y servicios.

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Napleton’s Arlington Heights Chrysler Dodge Jeep Ram

Napleton’s Arlington Heights Chrysler Dodge Jeep Ram

Dirige y desarrolla un equipo de controladores corporativos itinerantes que apoya a los equipos de contabilidad de concesionarios del grupo.

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