Gerente de Contraloría Corporativa Automotriz

Ed Napleton Automotive Group busca un Gerente de Contraloría Corporativa Automotriz. Con más de 90 años de éxito, el experimentado equipo de liderazgo contable de Napleton cuenta con décadas de experiencia. Este importante puesto de liderazgo supervisa a un equipo de Contralores Corporativos itinerantes, brinda apoyo al liderazgo actual de los concesionarios y desarrolla futuros talentos para puestos de liderazgo contable.

Este puesto puede tener su base en una de las siguientes áreas donde opera Napleton: Chicago, Illinois; Orlando, Florida; o West Palm Beach, Florida. El Gerente de Contraloría Corporativa dirige, programa y desarrolla un equipo de Contralores Corporativos itinerantes que capacitan, auditan y apoyan a los equipos de contabilidad de los concesionarios de Napleton en todo el grupo.

Ed Napleton Automotive Group está afiliado a más de 25 marcas de vehículos nuevos y más de 50 concesionarios en siete estados. El grupo tiene más de 3.500 empleados en todo el país. Actualmente es uno de los grupos automotrices más grandes del país y ofrece oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

• Dirigir, asesorar y gestionar un equipo de Contralores Corporativos itinerantes, incluidos la contratación, la incorporación, las evaluaciones de desempeño y el desarrollo profesional.
• Planificar y coordinar los itinerarios de viaje y las asignaciones de tiendas del equipo para cubrir la capacitación de los concesionarios, las auditorías, las nuevas adquisiciones y las ausencias temporales de contralores.
• Establecer estándares de capacitación y garantizar que el equipo enseñe de manera uniforme las políticas y los procedimientos de contabilidad corporativa a los contralores de los concesionarios y al personal de oficina.
• Supervisar las auditorías y revisiones de los estados financieros y los cuadros contables de los concesionarios; revisar los hallazgos y garantizar que se completen las medidas correctivas.
• Actuar como punto de escalamiento para los contralores de los concesionarios y los equipos de oficina en cuestiones contables complejas.
• Identificar problemas recurrentes en las tiendas y recomendar mejoras a los procesos, controles y materiales de capacitación.
• Informar al liderazgo de contabilidad corporativa sobre la situación contable de las tiendas, los resultados de las auditorías y las actividades del equipo.
• Colaborar con el liderazgo corporativo para identificar y desarrollar futuros talentos para puestos de contralor de concesionarios.
• Intervenir directamente para capacitar, auditar o cubrir puestos en los concesionarios cuando sea necesario.
• Realizar otras tareas que asigne la gerencia.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
• Al menos cinco años de experiencia como contralor de concesionarios en múltiples unidades y/o de alto volumen.
• Experiencia demostrada dirigiendo, asesorando o gestionando profesionales de contabilidad, idealmente en varias ubicaciones.
• Se requiere experiencia con CDK.
• Sólido conocimiento práctico de los estados financieros, los cuadros contables y los controles internos de concesionarios.
• Capacidad para explicar información financiera técnica de manera comprensible.
• Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y liderazgo.
• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias prioridades, agendas y ubicaciones.
• Capacidad para viajar hasta el 50 % del tiempo; periódicamente, este porcentaje puede ser mayor o menor según las necesidades del negocio.
• Disposición para someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas de conformidad con las leyes y regulaciones locales.
• Tener 18 años o más para cumplir con la política de conducción de la empresa.

Beneficios

• Rango salarial de $225.000 a $250.000 al año (negociable según la experiencia).
• Empresa familiar y operada por sus propietarios, con más de 90 años en el negocio.
• Seguro médico, dental y de visión; plan 401k.
• Vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas.
• Descuentos en productos y servicios.