Gestionnaire, contrôleur corporatif automobile

Le groupe Ed Napleton Automotive recherche un gestionnaire, contrôleur corporatif automobile. Fort de plus de 90 years of success, l’équipe de direction chevronnée en comptabilité de Napleton possède des décennies d’expérience. Ce poste de direction important supervise une équipe de contrôleurs corporatifs itinérants, soutient les dirigeants actuels des concessions et développe les futurs talents en leadership comptable.

Le poste peut être basé dans l’un des secteurs où Napleton exerce ses activités : Chicago, Illinois; Orlando, Florida; ou West Palm Beach, Florida. Le gestionnaire, contrôleur corporatif dirige, planifie et développe une équipe de contrôleurs corporatifs itinérants qui forment, vérifient et soutiennent les équipes de comptabilité des concessions Napleton dans l’ensemble du groupe.

Le groupe Ed Napleton Automotive est associé à plus de 25 marques de véhicules neufs et à 50+ concessions réparties dans sept États. Le groupe compte plus de 3,500 employés à l’échelle nationale. Il est actuellement l’un des plus grands groupes automobiles du pays et offre des possibilités de croissance.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et gérer une équipe de contrôleurs corporatifs itinérants, notamment en matière d’embauche, d’intégration, d’évaluations du rendement et de perfectionnement professionnel.
• Planifier et coordonner les horaires de déplacement de l’équipe et les affectations aux concessions pour couvrir la formation, les audits, les nouvelles acquisitions et les absences temporaires de contrôleurs.
• Établir des normes de formation et veiller à ce que l’équipe enseigne de façon constante les politiques et procédures comptables de l’entreprise aux contrôleurs des concessions et au personnel de bureau.
• Superviser les audits et les examens des états financiers et des échéanciers comptables des concessions; examiner les constats et veiller à la réalisation des mesures correctives.
• Servir de personne-ressource pour les problèmes comptables complexes des contrôleurs des concessions et des équipes de bureau.
• Repérer les problèmes récurrents dans les concessions et recommander des améliorations aux processus, aux contrôles et au matériel de formation.
• Rendre compte à la direction de la comptabilité corporative de la santé comptable des concessions, des résultats d’audit et des activités de l’équipe.
• Collaborer avec la direction corporative pour repérer et développer les futurs talents de contrôleur de concession.
• Intervenir directement dans les concessions pour former, effectuer des audits ou remplacer du personnel au besoin.
• Effectuer d’autres tâches attribuées par la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent; baccalauréat en comptabilité ou en finance souhaité.
• Au minimum Five+ years d’expérience comme contrôleur de concession dans un environnement multi-unités et à volume élevé.
• Expérience avérée en direction, en encadrement ou en gestion de professionnels de la comptabilité, idéalement dans plusieurs établissements.
• Expérience de CDK exigée.
• Solide connaissance pratique des états financiers, des échéanciers et des contrôles internes des concessions.
• Capacité à expliquer des renseignements financiers techniques de manière compréhensible.
• Excellentes aptitudes en communication, en encadrement et en leadership.
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités, horaires et établissements.
• Capacité à voyager jusqu’à 50% du temps; cette proportion peut périodiquement être supérieure ou inférieure selon les besoins de l’entreprise.
• Volonté de se soumettre à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues conformément aux lois et règlements locaux.
• Avoir 18+ years ou plus pour se conformer à la politique de conduite de l’entreprise.

Avantages

• Fourchette salariale de $225,000- $250,000 par année, (négociable selon l’expérience).
• Entreprise familiale- 90+ years en activité.
• Assurance médicale, dentaire et vision, 401k.
• Vacances et congés de maladie payés.
• Rabais sur les produits et services.