Gerente de F&I Automotriz

Acerca del puesto

Considerar una carrera en Ken Garff Automotive Group significa que te espera un gran viaje (¡perdón por la metáfora automovilística)! No somos un concesionario ni un grupo de concesionarios convencional, y estamos muy orgullosos de ello. Queremos hacer las cosas de otra manera y cambiar, crecer y progresar constantemente. ¡Por eso nuestros empleados están orgullosos de su lugar de trabajo!

Hamer Toyota, un concesionario de Ken Garff Automotive, busca actualmente un Gerente de F&I que comparta nuestros valores fundamentales y actúe con respeto, inteligencia, excelencia, honestidad y espíritu de equipo.

Como Gerente de F&I, brindarás un servicio excepcional y opciones adecuadas de financiamiento y seguro a nuestros clientes para finalizar la compra de un vehículo. Gracias a tu sólida ética de trabajo, establecerás y mantendrás fácilmente relaciones laborales positivas con varias fuentes de financiamiento, lo que ampliará las opciones disponibles para nuestros clientes. Insertar nombre del concesionario, un concesionario de Ken Garff Automotive, te necesita como nuestro Gerente de F&I. ¿Te unes a nosotros? Te espera un gran viaje (perdón por la metáfora automovilística).

A primera vista, Ken Garff no tiene nada de extraordinario. Nuestros uniformes no son llamativos y nuestros edificios se parecen mucho a los de la competencia. Puede que no lo notes enseguida, pero si escuchas, lo oirás. Porque escuchar no es solo algo que hacemos; es parte de quiénes somos. Así demostramos que lo que más valoramos (mucho más que los edificios, los uniformes o los automóviles) son las personas. Y nos esforzamos por tratarlas bien. Escuchamos porque creemos que escuchar importa. Simplemente somos diferentes en ese sentido.

¿Te unirás a nosotros como nuevo Gerente de F&I? ¿Pondrás tu energía y concentración al servicio de lo que hacemos? ¿Vivirás nuestros valores y harás las cosas de una manera distinta a como las has hecho hasta ahora? ¿Escucharás, generarás confianza y fomentarás relaciones? Esta organización, que comenzó como una idea de un hombre llamado Ken Garff allá por 1932, necesita una cosa para mantener intacta su visión y seguir adelante con su propósito de reinventar una industria. Te necesita a ti.

Responsabilidades

• Tratar a cada cliente de manera amable y profesional, independientemente de su decisión de financiamiento o compra, o de su capacidad crediticia
• Gestionar la producción general de los ingresos por reservas, la penetración e ingresos de productos de F&I y los promedios de venta minorista por vehículo (PVR), de acuerdo con los estándares de la empresa
• Preparar pronósticos mensuales junto con el departamento de ventas; usar el pronóstico para establecer y cumplir los objetivos mensuales
• Presentar toda la documentación a las fuentes de financiamiento (y obtener su aprobación) para todas las operaciones financiadas; completar oportunamente toda la documentación necesaria para la operación de compra del automóvil y enviarla a la oficina de contabilidad
• Cobrar y resguardar todo el dinero y las tarifas requeridos en las transacciones
• Ayudar al concesionario a gestionar las operaciones y el flujo de efectivo de acuerdo con las directrices de la empresa sobre contratos en tránsito (CIT)

Requisitos

• Amabilidad y disposición para colaborar, con capacidad para conectar rápidamente con los clientes
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación; capacidad para tratar con creatividad, lógica y empatía a clientes y compañeros de trabajo
• Atención al detalle y preferencia por la alta calidad y la experiencia técnica
• Experiencia previa en un departamento de F&I de un concesionario, en la venta de servicios financieros o en ventas de automóviles
• Se requiere diploma de secundaria o equivalente; se prefiere título universitario
• Debe poder proporcionar referencias cuando se soliciten

Beneficios

• Paquete de remuneración competitivo y plan 401k con aportación equivalente de la empresa
• Remuneración anual promedio: $100,000 - $200,000, incluidas comisiones/bonificaciones/incentivos
• Tiempo libre para bienestar, además de días festivos y un día personal con propósito
• Seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad, AD&D y de vida
• Cuenta de gastos flexible, cuenta de ahorros para la salud, EAP, plan de bienestar, apoyo para la salud mental, programa de control de la diabetes y estipendio por licencia parental
• Programa de bonificación de fin de año para TODOS los empleados (Garff Giveback)
• ¡Descuentos para empleados en la compra de vehículos, repuestos, servicio y más!