Gerente de Finanzas Automotrices

Sobre el puesto

¿Eres un profesional experimentado de Finanzas y Seguros (F&I) que lidera ofreciendo valor, no presión? Buscamos un Gerente de Finanzas y Seguros motivado y de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo ganador: una oportunidad para maximizar tu potencial de ingresos con un equipo directivo que invierte en tu éxito.

Responsabilidades

• Maximizar la rentabilidad del concesionario mediante un PVR sólido, la penetración de productos y el rendimiento financiero.
• Estructurar y cerrar operaciones en colaboración con los equipos de ventas y los gerentes de ventas.
• Presentar contratos de servicio, GAP, protección para neumáticos y ruedas, protección estética y otros productos de F&I mediante presentaciones profesionales de menús.
• Presentar solicitudes a prestamistas, mantener relaciones sólidas con ellos y obtener aprobaciones competitivas.
• Asegurarse de que todas las transacciones en efectivo, financiadas y de arrendamiento se formalicen correctamente, se financien y cumplan plenamente con las normas.
• Generar confianza en los clientes mediante ventas consultivas y un servicio excepcional.
• Apoyar el desarrollo del equipo mediante la colaboración, la mentoría y la mejora continua.

Requisitos

• Se prefiere experiencia comprobada en F&I automotriz; se anima a postularse a profesionales de ventas excepcionales que estén listos para avanzar.
• Sólidas habilidades de comunicación, negociación, cierre y relaciones con los clientes.
• Se prefiere experiencia con DMS, RouteOne, Dealertrack y software para presentar menús.
• Conocimiento de préstamos automotrices, cumplimiento normativo, formalización de contratos y productos de F&I.
• Profesional orientado a los resultados que supera los objetivos sin comprometer la experiencia del cliente.
• Mentalidad centrada en el equipo y disposición para aprender, crecer y ayudar a otros a tener éxito.

Beneficios

• Remuneración: Pago competitivo basado en el rendimiento, con potencial de ingresos sin límite.
• Beneficios: Seguro médico, dental y de visión, 401(k) y tiempo libre remunerado.
• Desarrollo: Asesoramiento práctico, ejercicios de simulación y capacitación estructurada en F&I.
• Liderazgo: Herramientas, recursos y orientación para mejorar la producción cada mes.
• Crecimiento: Verdadero crecimiento profesional en una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo.