Gerente de ventas automotrices

Gerente de ventas (operaciones de vehículos nuevos y usados)

Route 128 Honda busca un gerente de ventas automotrices con experiencia para ayudar a liderar nuestra operación de ventas de alto volumen. El candidato ideal tiene una trayectoria comprobada en la gestión de ventas de vehículos nuevos y seminuevos, el desarrollo de profesionales de ventas, la estructuración de ofertas, el impulso de la rentabilidad y la prestación de una experiencia excepcional al cliente.

Como uno de los concesionarios Honda más grandes de Nueva Inglaterra, Route 128 Honda ofrece un entorno dinámico, un inventario sólido, excelente apoyo de marketing y amplias oportunidades de ingresos y crecimiento profesional.

Acerca del puesto

Route 128 Honda es uno de los concesionarios Honda con mayor volumen de ventas de Nueva Inglaterra. Tiene una calificación de 4,7 estrellas en Google con más de 7.700 reseñas de clientes y cuenta con una calificación A+ del BBB. El concesionario tiene una sólida reputación por la satisfacción del cliente y el desarrollo de los empleados, promueve internamente siempre que es posible y es una organización centrada en la comunidad que ofrece estabilidad a largo plazo.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de consultores de ventas
• Gestionar las operaciones diarias de los departamentos de vehículos nuevos y usados
• Estructurar ofertas y ayudar a organizar las transacciones
• Supervisar el rendimiento de ventas, la ganancia bruta y la rentabilidad del departamento
• Colaborar con el Departamento de Finanzas para maximizar la penetración de productos y la satisfacción del cliente
• Ayudar con la gestión del inventario, los precios de los vehículos y las estrategias para el envejecimiento del inventario
• Contratar, capacitar, orientar y asesorar al personal de ventas
• Garantizar un proceso de ventas profesional y centrado en el cliente
• Mantener altos estándares de CSI y reputación en línea
• Impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de ventas automotrices
• Éxito demostrado en la gestión de operaciones de ventas de vehículos nuevos y usados
• Sólidas habilidades para estructurar ofertas y cerrar ventas
• Experiencia en gestión de inventario y tasación de vehículos
• Capacidad para analizar informes de ventas, KPI y métricas de rentabilidad
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y asesoramiento
• Se requiere experiencia con CRM
• La experiencia con Honda es una ventaja, pero no es obligatoria

Beneficios

• Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento
• Seguro médico, dental y oftalmológico
• Plan 401(k)
• Vacaciones y días festivos remunerados
• Programa de compra para empleados
• Capacitación y desarrollo continuos
• Oportunidades de ascenso dentro de una organización en crecimiento