Gerente sénior de proyectos, construcción automotriz e industrial

Acerca del puesto

The Boldt Company, una filial de Boldt Group. Ubicación: Indiana o Misuri.

En Boldt, construimos más que proyectos complejos: construimos relaciones sólidas, grandes equipos y un impacto duradero.

Buscamos un gerente sénior de proyectos con experiencia en contratistas generales que haya dirigido con éxito proyectos de construcción automotriz, de manufactura avanzada o industrial de más de $20M. Asumirás la responsabilidad desde la preconstrucción hasta el cierre, liderando los equipos del proyecto, las relaciones con los clientes, los costos, el cronograma, las adquisiciones, los subcontratistas, los riesgos y la ejecución general del proyecto. Esta es una oportunidad para dirigir trabajos importantes y complejos, asesorar a otros profesionales de la construcción, fortalecer relaciones clave con clientes y avanzar en tu carrera hacia puestos de ejecutivo de proyectos y otras oportunidades de liderazgo en construcción.

Somos Boldt

• Nuestra gente: Creamos oportunidades para crecer, encontrar satisfacción y alcanzar todo el potencial.
• Nuestros clientes: Superamos las expectativas mediante la defensa de sus intereses, la resolución de problemas y la colaboración.
• Nuestros socios: Colaboramos con confianza y respeto para impulsar la innovación y el éxito compartido.
• Nuestras comunidades: Contribuimos con nuestro tiempo, talentos y recursos, promoviendo la dignidad y haciendo el bien.

En Boldt, el alto rendimiento comienza con relaciones sólidas. Creemos que los mejores proyectos los entregan equipos que confían entre sí, se comunican abiertamente y asumen la responsabilidad desde el campo hasta la oficina. Nuestra cultura combina responsabilidad y apoyo; el aprendizaje, la mentoría y la colaboración impulsan los resultados. No solo contribuirás a proyectos importantes: crecerás junto a personas que invierten en tu éxito.

Correspondencia no solicitada

The Boldt Group y sus filiales trabajan con agencias de contratación exclusivamente a través de nuestro equipo de Adquisición de Talento de Enterprise Support y solo cuando existe un acuerdo válido aprobado por Boldt. Boldt no acepta currículums ni postulaciones de candidatos no solicitados en ningún momento, incluso de agencias con un acuerdo vigente, salvo que el equipo de Adquisición de Talento de Enterprise Support lo solicite expresamente. Toda postulación no solicitada se considerará propiedad de The Boldt Group y no se pagarán honorarios por contratación. Todas las consultas de agencias deben dirigirse al equipo de Adquisición de Talento de Enterprise Support. En este momento, no estamos aceptando nuevas postulaciones ni comunicaciones de agencias.

Responsabilidades

• Dirigir con seguridad y desarrollar a las personas: Promover una cultura de seguridad de «nos importa» mientras diriges, capacitas y asesoras a un equipo de proyecto de alto rendimiento centrado en lograr resultados excepcionales y desarrollar a futuros líderes.
• Asumir la responsabilidad de la ejecución del proyecto: Dirigir proyectos de construcción complejos de más de $20M desde la preconstrucción hasta el cierre, impulsando la calidad, el cronograma, las adquisiciones, la coordinación de oficios, la planificación de la producción y la ejecución general.
• Impulsar el desempeño financiero y gestionar los riesgos: Asumir la responsabilidad de los presupuestos del proyecto, las previsiones, los controles de costos, los contratos, los alcances de trabajo, la gestión de cambios, el flujo de caja, la rentabilidad y los riesgos del proyecto, actuando con anticipación para mantener los proyectos encaminados.
• Dirigir a los clientes y la mejora continua: Crear relaciones de confianza con clientes y socios, y fomentar una cultura de colaboración en el proyecto que impulse a los equipos a innovar, mejorar la eficiencia operativa y lograr mejores resultados.

Requisitos

• Se requiere una licenciatura en ingeniería, gestión de construcción o un campo relacionado. Se puede considerar una combinación equivalente de formación, capacitación o experiencia en lugar de un título.
• Diez o más años de experiencia en gestión de proyectos de construcción y funciones relacionadas.
• Es posible que se requiera una licencia de conducir válida. Las personas en este puesto podrían estar sujetas a una verificación anual de sus registros de vehículos motorizados. El resultado de cualquier verificación de MVR realizada podría afectar negativamente la capacidad de la persona para participar en cualquier programa de vehículos proporcionado por la empresa, lo que incluye, entre otros, conducir un vehículo personal en nombre de The Boldt Company o alquilar un vehículo para viajes de negocios.
• Amplio conocimiento de la ejecución exitosa de proyectos, incluidos los datos financieros, la planificación de la producción y las técnicas de mejora de procesos lean.
• Capacidad para aplicar técnicas innovadoras de gestión a fin de inspirar y empoderar a los equipos para que logren los resultados deseados.
• Son esenciales excelentes habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Dominio de la suite ofimática 0365.

Beneficios

Por qué te encantará trabajar en Boldt

• Propiedad de los empleados: Tu trabajo impulsa nuestro éxito y tu futuro.
• Con propósito: Trabajo centrado en ESG y alineado con valores sólidos.
• Mejores juntos: Trabajo en equipo, confianza y responsabilidad compartida.
• La seguridad es lo primero: Todos regresan a casa sanos y salvos cada día.
• Desarrollo profesional: Desarrollo real mediante mentoría y aprendizaje práctico.
• Proyectos de gran impacto: Trabajo complejo que importa.
• Lidera y asesora: Aprende hoy, lidera mañana.
• Cultura enriquecedora: Lo que comenzó como un taller de carpintería se ha convertido en una empresa multimillonaria basada en las relaciones y la artesanía.
• Alto rendimiento: Impulsado por las personas y fortalecido mediante la IA y la tecnología, que mejoran la colaboración, la transparencia y los resultados.

Remuneración

Rango salarial objetivo: $124,000 - $165,000 al año

Boldt reconoce que la experiencia, los conocimientos especializados y las habilidades específicas generan valor. El rango salarial objetivo para este puesto es de $124,000 - $165,000 al año; la remuneración se determina según las cualificaciones, la experiencia, las certificaciones, las condiciones del mercado geográfico, la equidad interna y otros factores relacionados con el puesto permitidos por la ley. Además de la remuneración base, los empleados podrían ser elegibles para una bonificación discrecional y para participar en los programas de beneficios aplicables de la empresa.