Mecánico oficial de HVAC con vehículo (sindicalizado)

Acerca del puesto

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en sectores en rápida expansión, como centros de datos, atención médica, productos farmacéuticos, manufactura avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido resultados donde más importan. Con el respaldo de tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de campo líder en el sector, mejoramos el rendimiento de los clientes, convertimos sus objetivos en resultados concretos y ayudamos a impulsar el progreso de la sociedad.

Johnson Controls Inc. busca profesionales con visión de futuro para unirse a nuestra organización y apoyar el rápido crecimiento del negocio de HVAC en Norteamérica.

JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y comunidades a las que presta servicio.

En Johnson Controls tendrás la oportunidad de trabajar en equipos de instalaciones comerciales ligeras y/o comerciales pesadas, con los equipos comerciales pesados más avanzados y equipos industriales de vanguardia. Nuestro talentoso personal nos da impulso, y creemos en formar parte de un equipo abierto, colaborativo, orientado a los resultados, trabajador y, sobre todo, divertido.

Responsabilidades

• Realizar servicios de mantenimiento, reparación y reemplazo de sistemas comerciales de calefacción y refrigeración.
• Ofrecer a nuestros clientes el máximo nivel de servicio para solucionar ineficiencias de las instalaciones y resolver problemas relacionados con el servicio.
• Como asesor de confianza de nuestros clientes, ofrecer soluciones y resultados durante la puesta en marcha y el servicio posventa.
• Ofrecer recomendaciones y soluciones para garantizar que las instalaciones funcionen eficientemente, incluidas oportunidades de venta adicional.
• Proporcionar presupuestos que respalden las recomendaciones y soluciones.
• Trabajar con otros mecánicos del mercado local, así como con técnicos de servicio y aprendices.

Requisitos

• Experiencia práctica laboral en el oficio de HVAC, incluidos tuberías de HVAC, plomería, montaje de tuberías y/o el sector de servicio de equipos mecánicos.
• Experiencia práctica trabajando con equipos mecánicos comerciales ligeros o comerciales. Es posible que se requiera aprobar satisfactoriamente un examen para identificar habilidades especiales.
• El alcance del trabajo se limitará al servicio comercial de HVACR. Los técnicos de servicio pueden colaborar con oficiales en la reparación de enfriadores centrífugos, turbinas de vapor y enfriadores de tornillo con accionamiento abierto.
• Debe ser miembro, o estar dispuesto a afiliarse, a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.
• Ser un integrante comprometido de un equipo de sucursal de Norteamérica, dispuesto a aprender y a responsabilizarse del diagnóstico de problemas, la reparación y los servicios posventa para este negocio en rápido crecimiento.
• Un mínimo de tres (3) años de experiencia en diagnóstico de problemas mecánicos comerciales y/o industriales en el sector HVAC. Esto incluye unidades de techo, bombas, ventiladores, torres, calderas, enfriadores, compresores y plomería.
• Alineación mecánica de ejes mediante indicadores de carátula, etc., en bombas, ventiladores y compresores.
• Capacidad para utilizar equipos de vibración para diagnosticar problemas en líneas de transmisión.
• Es posible que se requiera viajar entre un 10 % y un 20 % para apoyar las actividades de los clientes de la sucursal, el diagnóstico de problemas, la instalación y la reparación.
• Se requerirá aprobar un examen de conocimientos para evaluar las competencias.
• Te inscribirás en programas de capacitación para adquirir conocimientos sobre productos HVAC y elaboración de presupuestos de ventas.
• Atención al detalle mediante habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capacidad para explicar y comunicar al cliente el problema, la causa y las medidas correctivas.
• Capacidad para proporcionar presupuestos a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI.
• Persona proactiva, con pasión y deseo de aprender y aplicar lo aprendido en el trabajo.
• Dar prioridad a la seguridad en todos sus aspectos.
• Licencia universal de refrigerantes de la EPA, licencias estatales o locales aplicables y licencia de conducir válida.

Beneficios

• Certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA), con reconocimiento, recompensas monetarias y oportunidades de ascenso.
• Programas de incentivos y un enfoque n.º 1 en la seguridad de los empleados.
• Herramientas, uniformes y un vehículo de la empresa para realizar tu trabajo y atender a nuestros clientes con el más alto nivel.
• Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato local, conforme a un convenio colectivo.
• Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional.

La tarifa por hora se determina según el CBA/la tabla de tarifas. El rango salarial publicado refleja la remuneración prevista para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superen el perfil habitual. Si crees que tus antecedentes justifican que se te considere por encima del rango indicado, te animamos a postularte. Para respaldar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. En última instancia, todas las decisiones de contratación las toman revisores humanos.