Representante de ventas - Acabados automotrices

Acerca del puesto

Las funciones del puesto implican el contacto con clientes, que pueden incluir menores de edad; y el acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor. Dicho acceso puede estar supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Empresa ha determinado que es necesario revisar los antecedentes penales para proteger el negocio, sus operaciones y su reputación, así como la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas de la Empresa y el público en general.

Responsabilidades

• Realizar comparaciones competitivas de productos e identificar las fortalezas y debilidades de los competidores actuales.
• Iniciar y cultivar relaciones con distribuidores y usuarios finales potenciales y actuales mediante actividades de ventas dirigidas, para identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la presencia en el mercado.
• Aplicar principios de venta basada en el valor para desarrollar una estrategia que aumente las ventas y la rentabilidad en cuentas clave, potenciales y actuales.
• Mediante un proceso de venta consultivo, evaluar con precisión las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas que contribuyan al crecimiento empresarial sostenible y rentable.
• Adquirir un conocimiento integral de todos los productos de la cartera automotriz de Sherwin-Williams, incluidas las técnicas de aplicación adecuadas y los requisitos de preparación de superficies.
• Realizar demostraciones de productos para apoyar las iniciativas de ventas y marketing de productos de repintado automotriz.
• Proporcionar información sobre productos y aspectos técnicos para atender las necesidades de aplicación de los clientes. Brindar a los clientes asistencia técnica, de ventas y de marketing según sea necesario.
• Atender las quejas de los clientes y supervisar el proceso de resolución para garantizar resultados oportunos y eficaces.
• Ayudar a los clientes a configurar e implementar sistemas de mezcla, lo que incluye evaluar y recomendar niveles de inventario adecuados.
• Ayudar con la verificación del color y las fórmulas de color en campo. Gestionar eficazmente el control de gastos y las ventas.
• Es posible que trabaje en áreas donde haya materiales tóxicos, inflamables y peligrosos.

Requisitos

Requisitos mínimos:

• Tener al menos 18 años.
• Tener autorización legal para trabajar en el país de empleo sin necesitar patrocinio para una visa de trabajo, ahora ni en el futuro (p. ej., OPT, CPT, H1B, EB-1, etc.).
• Tener al menos un diploma de escuela secundaria o GED.
• Tener una licencia de conducir válida y sin restricciones.
• Tener un (1) año de experiencia laboral en ventas.
• Poder, con o sin ajustes razonables, retirar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 lb con frecuencia y hasta 70 lb ocasionalmente.

Cualificaciones preferidas

• Tener al menos un (1) año de experiencia en la industria de pinturas y recubrimientos.
• Tener al menos dos (2) años de experiencia en ventas externas.
• Tener una licenciatura o un título superior.
• Tener un (1) año de experiencia con Microsoft Office Suite: Excel, Word, Access y PowerPoint.
• Tener un (1) año de experiencia utilizando un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Tener un (1) año de experiencia realizando demostraciones de productos.

Requisitos de viaje: (tiempo fuera del hogar o de otra ubicación de oficina habitual)

• 25 %

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