Representante de ventas territorial - Repintado automotriz

Acerca del puesto

Las funciones del puesto implican contacto con clientes, que pueden incluir menores de edad, y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor. Dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la empresa ha determinado que es necesario revisar los antecedentes penales para proteger el negocio, sus operaciones y su reputación, así como la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas de la empresa y el público en general.

En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo dando color y protección a lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más luminosos y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible cumplir este propósito y lograr excelentes resultados para los clientes y nuestro negocio. Sherwin-Williams es un lugar que convierte su estabilidad, crecimiento e impulso en posibilidades para nuestra gente. Nuestra gente está detrás de la solidez de nuestro éxito, y te ofrecemos inversión y apoyo en:

• Vida… con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
• Carrera… con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y ampliar tu contribución
• Conexión… con un equipo inclusivo y compromiso con nuestras comunidades y las de nuestro entorno

Todo está aquí para ti… creemos tus posibilidades

En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y a sus familias a vivir de forma más saludable, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de primer nivel diseñados para ti. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar integral hasta tu traslado diario: nos importa. Encontrarás una descripción general de los beneficios ofrecidos en http://www.myswbenefits.com/. Haz clic en «Candidates» para ver los beneficios a los que podrías tener derecho si te contratan como empleado de Sherwin-Williams.

Las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso e influirán en el lugar que ocupe la compensación real dentro del rango salarial indicado. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado según el diferencial geográfico aplicable a la ubicación donde podría cubrirse el puesto. La información sobre el rango salarial, otras compensaciones y beneficios que se indica aquí es correcta a la fecha de esta publicación. La empresa se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, conforme a la legislación aplicable.

Se considerará para el empleo a los candidatos cualificados con antecedentes de arrestos o condenas, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles y la Ley Fair Chance de California, cuando corresponda.

Ten en cuenta que los integrantes del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca pedirán a un candidato que realice un pago, soliciten información financiera ni información personal confidencial, como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria, durante el proceso de solicitud.

Responsabilidades

• Realizar comparaciones de productos de la competencia e identificar las fortalezas y debilidades actuales de los competidores.
• Establecer y cultivar relaciones con distribuidores y usuarios finales potenciales y actuales mediante iniciativas de ventas dirigidas para identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la presencia en el mercado.
• Aplicar principios de venta basada en el valor para desarrollar una estrategia que impulse las ventas y la rentabilidad de cuentas clave, potenciales y existentes.
• Mediante un proceso de venta consultivo, evaluar con precisión las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones a medida que contribuyan al crecimiento empresarial sostenible y rentable.
• Adquirir un conocimiento integral de todos los productos de la cartera automotriz de Sherwin-Williams, incluidas las técnicas correctas de aplicación y los requisitos de preparación de superficies.
• Realizar demostraciones de productos para apoyar las iniciativas de ventas y marketing de productos de repintado automotriz.
• Proporcionar información sobre productos y aspectos técnicos para satisfacer las necesidades de aplicación de los clientes. Brindarles apoyo técnico, de ventas y marketing según sea necesario.
• Atender las quejas de los clientes y supervisar el proceso de resolución para garantizar resultados oportunos y eficaces.
• Ayudar a los clientes a configurar e implementar sistemas de mezcla, incluida la evaluación y recomendación de niveles de inventario adecuados.
• Apoyar la verificación del color y la formulación de colores en campo.
• Gestionar eficazmente el control de gastos y la gestión de ventas.
• Es posible que se trabaje en zonas donde haya materiales tóxicos, inflamables y peligrosos.

Requisitos

Requisitos mínimos:

• Tener al menos 18 años.
• Tener autorización legal para trabajar en el país de empleo sin necesitar ahora ni en el futuro patrocinio para una visa de trabajo (por ejemplo, OPT, CPT, H1B, EB-1, etc.).
• Tener como mínimo un diploma de secundaria o GED.
• Tener una licencia de conducir válida y sin restricciones.
• Tener un (1) año de experiencia laboral en ventas.
• Poder, con o sin adaptaciones razonables, retirar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 lb con frecuencia y hasta 70 lb ocasionalmente.

Cualificaciones preferidas

• Tener al menos un (1) año de experiencia en la industria de pinturas y recubrimientos.
• Tener al menos dos (2) años de experiencia en ventas externas.
• Tener una licenciatura o un título superior.
• Tener un (1) año de experiencia con Microsoft Office Suite: Excel, Word, Access y Power Point.
• Tener un (1) año de experiencia utilizando un sistema de gestión de retención de clientes (CRM).
• Tener un (1) año de experiencia realizando demostraciones de productos.

Requisitos de viaje: (tiempo fuera del hogar o de otra ubicación de oficina habitual)

• 25%

Información del puesto

• Identificación del puesto 2614569
• Categoría del puesto Ventas
• Fecha de publicación 09/15/2026, 12:52 PM
• Fecha límite para postularse 10/02/2026, 04:00 AM
• Ubicaciones USA MA West Springfield 9122
• Categoría de empleo Tiempo completo, regular

Beneficios

• Paquete de reubicación Sí, según la política de la empresa
• El rango salarial anual divulgado es de 70,851.56 a 92,134.63.

Sherwin-Williams se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo y no serán objeto de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil ni cualquier otra consideración prohibida por ley o contrato.

Como contratista federal sujeto a VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas estatales y locales de prestación de servicios de empleo que den prioridad a la remisión de veteranos protegidos.