Agent du centre d'achat automobile

Le poste

Chez Bud Clary Auto Group, un réseau de concessionnaires familial dans l'État de Washington, notre culture dynamique favorise la réussite. Depuis 1959, nous maintenons un milieu de travail axé sur la haute performance et un service à la clientèle exceptionnel, favorisant la fidélité et la croissance.

L'agent du centre d'achat est responsable de l'acquisition de véhicules d'occasion de grande qualité à des prix concurrentiels afin de répondre aux besoins d'inventaire du concessionnaire. Ce poste exige un grand souci du détail, de solides compétences en négociation et un intérêt marqué pour l'industrie automobile.

Lieu : Auburn VW

Rémunération : 40 000 $ à 120 000 $ par année

Responsabilités

• Recherche de véhicules : Repérer et trouver des véhicules d'occasion potentiels par différents moyens, notamment auprès des clients du service après-vente et des vendeurs privés.
• Inspection des véhicules : Effectuer des inspections approfondies pour évaluer l'état, le kilométrage et la valeur globale des véhicules.
• Négociation : Négocier les prix d'achat avec les vendeurs afin d'obtenir les meilleures offres pour le concessionnaire.
• Évaluation : Déterminer la juste valeur marchande des véhicules à l'aide d'outils et de techniques conformes aux normes de l'industrie.
• Documentation : Remplir tous les formulaires et documents nécessaires liés à l'achat de véhicules.
• Gestion de l'inventaire : Tenir des dossiers exacts sur les véhicules achetés et coordonner avec l'équipe de gestion de l'inventaire du concessionnaire.
• Service à la clientèle : Offrir un excellent service à la clientèle aux vendeurs et aux acheteurs potentiels.

Exigences

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent exigé.
• Une expérience antérieure dans l'industrie automobile, particulièrement dans la vente ou l'achat de voitures d'occasion, est souhaitée.
• Solides compétences en négociation et en communication.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Attitude positive et enthousiaste.
• La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Les candidats doivent posséder un permis de conduire valide et conserver, pendant toute la durée de leur emploi, un dossier de conduite acceptable conforme aux normes d'assurance de l'entreprise.
• Bud Clary Auto Group utilise E-Verify, un système basé sur Internet, pour confirmer l'admissibilité de tous les employés nouvellement embauchés à travailler aux États-Unis.

Avantages

• Ensemble complet d'avantages sociaux : Assurance maladie, dentaire, optique et vie, ainsi qu'un programme d'aide aux employés.
• Régimes de retraite : 401(k).
• Congés payés et jours fériés payés : Accumulation des congés payés dès le premier jour d'emploi : 1 heure de congé payé pour chaque tranche de 40 heures travaillées pendant la première année, 1,63 heure pour chaque tranche de 40 heures travaillées pendant les années 2 à 9, et 2,39 heures pour chaque tranche de 40 heures travaillées après 10 années de service ou plus.
• Rabais pour les employés
• Programme de primes de recommandation