Analyste en réassurance – Automobile

Le poste

Lieu : US-GA-Atlanta (Sandy Springs - horaire hybride)
Statut FLSA : Exempté

Safe-Guard Product International sert les fabricants d’équipement d’origine (OEM), les grands détaillants et les agents indépendants du secteur du financement et de l’assurance automobile grâce à la plateforme Protection Products Platform. Notre plateforme propose des produits et des solutions de protection qui protègent les consommateurs contre les risques liés à la propriété d’un véhicule, tout en fournissant aux professionnels Finance & Insurance les outils nécessaires pour stimuler une croissance commerciale évolutive et durable. Le succès de Safe-Guard repose sur plus de 850 employés, qui servent plus de 12,000 concessionnaires et soutiennent les titulaires de contrats aux États-Unis et au Canada.

Depuis 30 ans et toujours, notre équipe continue de transformer le secteur des véhicules motorisés et a acquis une excellente réputation auprès de ses partenaires et pairs en fournissant : 1) les produits de protection de la plus haute qualité du secteur, 2) une vaste plateforme de produits de marque, de technologie, de marketing et de solutions de formation, et 3) un engagement indéfectible envers des soins simples et le service à la clientèle.

Nous recherchons un professionnel avisé et orienté vers les affaires pour rejoindre notre équipe au rythme soutenu. Ce poste est conçu pour s’adapter à différents niveaux d’expérience, du poste d’analyste principal (34 ans d’expérience) à celui de consultant (4+ ans).

Il s’agit d’un rôle axé sur les affaires et l’analyse. Vous élaborerez des stratégies de tarification et commerciales, traduirez des données complexes en récits convaincants et présenterez ces stratégies directement à des clients externes, à des partenaires OEM et à des dirigeants de groupes de concessionnaires. La personne idéale est avant tout un penseur orienté vers les affaires, à l’aise pour retrousser ses manches et examiner les chiffres. Si vous aimez travailler à l’intersection des données et de la stratégie et souhaitez que votre travail compte dans la salle, ce poste est pour vous.

Responsabilités

• Élaborer et affiner des stratégies de tarification pour les garanties automobiles et les produits F&I, notamment les programmes VSC, GAP et pneus et jantes
• Traduire les résultats analytiques en récits commerciaux clairs, prêts à être présentés à la direction, et en recommandations stratégiques concrètes
• Présenter des stratégies de tarification, des évaluations de la performance des programmes et des analyses de marché directement à des clients externes, à des partenaires OEM et à des dirigeants de groupes de concessionnaires
• Collaborer avec les équipes de souscription, des finances, des produits et de gestion des clients pour fournir des solutions intégrées et alignées sur les besoins commerciaux
• Suivre la performance des produits au niveau des concessionnaires, des groupes et du portefeuille, repérer les tendances émergentes et recommander des mesures correctives
• Soutenir la fidélisation et la croissance des clients en agissant comme conseiller stratégique de confiance et en fournissant des perspectives qui renforcent la proposition de valeur de Safe-Guard
• Contribuer au développement des affaires en repérant les possibilités d’élargir ou d’optimiser les programmes existants
• Travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu et gérer plusieurs priorités avec exactitude et assurance

Exigences

Expérience

• 36 years of professional experience in a business strategy, actuarial, or financial analysis role. (36 années d’expérience professionnelle dans un rôle de stratégie d’affaires, d’actuariat ou d’analyse financière.)
• Expérience avérée dans l’élaboration de recommandations commerciales fondées sur l’analyse quantitative.
• Expérience de présentation ou d’interaction avec des clients externes, des cadres supérieurs ou des auditoires de direction.

Compétences clés recherchées :

• Pensée critique : Capacité à structurer des problèmes ambigus, à remettre en question les hypothèses et à élaborer des positions stratégiques claires et défendables à partir d’informations complexes
• Collaboration interdisciplinaire : Aisance à travailler dans les domaines des affaires, des finances, des opérations et des fonctions en contact avec les clients; capacité à communiquer efficacement avec divers intervenants
• Collaboration : Esprit d’équipe et capacité à établir rapidement la confiance et à contribuer de manière significative à une équipe performante et soudée
• Pensée axée sur les affaires : Instinct commercial authentique; vous reliez l’analyse aux résultats et comprenez que les données servent à prendre une décision et ne constituent pas une fin en soi

Compétences techniques et analytiques :

• Solides aptitudes quantitatives et capacité à utiliser Excel avec aisance et à interpréter des ensembles de données complexes
• Une expérience de SQL, Tableau, Power BI ou d’outils similaires d’analyse et de visualisation est un atout
• Aisance à créer de toutes pièces des modèles financiers, des analyses de tarification ou des dossiers commerciaux
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à présenter des recommandations fondées sur les données à des auditoires de direction et externes

Avantages

Ce que nous offrons :

• Une place à la table : vous interagirez directement avec les clients et les partenaires OEM, au lieu de simplement soutenir les personnes qui le font
• Une équipe collaborative et soudée où vos contributions sont visibles et où votre croissance est priorisée
• Une rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience
• Modèle de travail hybride basé à Atlanta, GA

Avantages de l’entreprise :

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Compte de dépenses flexible
• Compte d’épargne santé
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Assurance invalidité de courte et de longue durée payée par l’entreprise
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Jours fériés et vacances payés
• Programme de recommandation des employés
• Programme d’aide aux employés
• Programmes de bien-être
• Possibilités de bénévolat communautaire rémunérées
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation continue et développement personnel
• Et plus encore !