Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Adecco recrute des associés de production pour le quart de jour à Pittsfield, NH. Vous cherchez un emploi à temps plein en fabrication avec une paie hebdomadaire, des possibilités d’heures supplémentaires et la possibilité d’être embauché de façon permanente? Adecco recrute des associés de production pour une occasion temporaire pouvant mener à un emploi permanent chez un fabricant en croissance à Pittsfield, NH. Les candidats débutants sont encouragés à postuler; la formation est offerte.

Salaire : 19,00 $/heure

Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 15 h 30 | vendredi, de 6 h 00 à 14 h 30

Responsabilités

• Utiliser des machines et de l’équipement de production
• Effectuer des tâches légères d’assemblage et de préparation des produits
• Inspecter les produits pour en vérifier la qualité
• Étiqueter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Soutenir les opérations générales de fabrication et de production
• Maintenir un espace de travail propre et organisé

Exigences

• L’expérience en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou utilisation de machines est un atout, mais n’est pas obligatoire
• Compétences de base en informatique ou sur tablette
• Capacité à rester debout ou assis pendant toute la durée du quart de travail
• Capacité à aider l’équipe à soulever des charges jusqu’à 30 lb
• Grand souci du détail, fiabilité et éthique de travail positive
• Les talents ayant un lien avec les forces armées sont encouragés à postuler
• Pour lire notre Énoncé d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez consulter
• L’entreprise étudiera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
  • Candidats du Massachusetts uniquement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

Détails de la rémunération : 19,00 $ l’heure

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, pour les soins de la vue et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.