Assembleur de pièces automobiles

Adecco aide actuellement un client local du secteur de la biotechnologie à recruter des associés à la fabrication à Portland, dans le Maine. Ces postes offrent également des incitatifs possibles et des heures supplémentaires.

Le poste

• Salaire : $21/HR
• Horaire : Monday – Friday 6AM-2:30PM
• L’entreprise étudiera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Exigences

• Ce poste exige la capacité de travailler partiellement ou entièrement avec une tenue de protection comprenant une blouse, un filet à cheveux, une combinaison Tyvek et un masque facial, en utilisant de l’équipement spécialisé de remplissage et d’emballage.
• Une expérience en découpe à l’emporte-pièce, en remplissage liquide et en remplissage de capsules dans un environnement cGMP est un atout.
• La personne recherchée fera preuve d’une excellente attitude et d’autonomie, sera capable de travailler au sein d’une équipe soudée, de respecter des protocoles écrits et possédera des compétences informatiques de base ainsi qu’une expérience de Microsoft Office.
• Capacité à effectuer des tâches répétitives.
• Travail dans un environnement au rythme rapide.
• Compétences informatiques de base.

Avantages

• Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements et un régime 401K.
• Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.