Associé à la production

Adecco recrute des associés à la production pour le quart de jour à Pittsfield, au New Hampshire. Il s’agit d’un emploi à temps plein en fabrication avec une paie hebdomadaire, des possibilités d’heures supplémentaires et la possibilité d’être embauché de façon permanente. Cette occasion temporaire avec possibilité d’embauche permanente est auprès d’un fabricant à Pittsfield, au New Hampshire. Les candidats débutants sont encouragés à postuler; la formation est fournie.

Le poste

• Rémunération : 19,00 $/heure
• Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 15 h 30 | vendredi, de 6 h 00 à 14 h 30

Responsabilités

• Faire fonctionner des machines et de l’équipement de production
• Effectuer des travaux d’assemblage léger et préparer les produits
• Inspecter les produits pour en vérifier la qualité
• Étiqueter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Soutenir les opérations générales de fabrication et de production
• Maintenir un espace de travail propre et organisé

Exigences

• L’expérience en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou conduite de machines est un atout, mais n’est pas requise
• Connaissances de base en informatique ou en utilisation de tablettes
• Capacité de rester debout ou assis pendant toute la durée du quart de travail
• Capacité de participer à des levages en équipe jusqu’à 30 lb
• Grand souci du détail, fiabilité et éthique de travail positive
• L’entreprise prendra en considération les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
• Pour lire la Déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment l’entreprise utilisera vos renseignements, veuillez consulter

Avantages

• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, de la vue, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K.
• Les avantages offerts donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.