Associé de production

Le poste

Des associés de production sont recherchés à Lisbon, dans le Maine.

Rémunération et horaire

• Quart de jour : 18,00 $/heure
• Quart de nuit : 20,00 $/heure
• Quart de jour : 6:30 AM – 6:30 PM
• Quart de nuit : 6:30 PM – 6:30 AM
• Le travail la fin de semaine est obligatoire dans le cadre de l’horaire régulier de production

Responsabilités

• Alimenter les machines en documents imprimés selon les exigences de production
• Rassembler, trier, compter, regrouper et emballer les produits imprimés
• Empiler et palettiser les produits terminés pour l’expédition
• Aider à la préparation des machines, aux changements de série et au nettoyage

Exigences

• Présence fiable et assidue
• Capacité à travailler des quarts de 12 heures
• Volonté de travailler les fins de semaine dans le cadre de l’horaire régulier de production
• Capacité à travailler dans un environnement de production au rythme soutenu
• Capacité à suivre des directives écrites et verbales
• Connaissances informatiques de base
• Une expérience antérieure en fabrication, en imprimerie, en emballage ou en production est utile, mais non obligatoire

Exigences physiques

• Rester debout et marcher pendant de longues périodes
• Effectuer des tâches de production répétitives
• Capacité à soulever jusqu’à 50lbs

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• L’ordonnance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts uniquement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test polygraphique comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi peut faire l’objet de sanctions pénales et de poursuites civiles.

Avantages

Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages de transport et un régime 401K. Les avantages offerts permettent aux employés de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.