Commis à l’inventaire automobile

Le poste

Joignez-vous à notre équipe. Anderson Automotive Group est une entreprise familiale exploitée par ses propriétaires, qui compte plus de soixante-cinq ans d’histoire. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous ajoutons un poste à notre équipe d’inventaire au sein du service de comptabilité. Il s’agit d’un poste sur place dans le nord-ouest de Raleigh, en Caroline du Nord, du lundi au vendredi.

Pourquoi l’automobile

• Évolution de carrière : Des possibilités sans fin de développement professionnel au sein de notre organisation, avec des programmes de développement et de la formation pour vous aider à atteindre vos objectifs.
• Stabilité : Même en ces temps incertains, Anderson Automotive Group a pu continuer à offrir l’excellence dans nos collectivités.
• Technologie : Il n’y a pas de secteur plus passionnant que l’automobile. Des véhicules à entrée sans clé aux voitures électriques, il se passe toujours quelque chose de nouveau dans le secteur. Vous pouvez prendre part à ces changements passionnants.

Responsabilités

• Préparer le remboursement du financement d’inventaire.
• Entrer toutes les unités achetées auprès de particuliers et aux enchères/d’entreprises.
• Payer toutes les factures de transport.
• Préparer les titres pour les enchères de nos établissements.
• Comptabiliser les paiements des ventes en gros.
• Transférer les voitures de TRAC/Rental à l’inventaire des voitures d’occasion.
• Facturer toutes les ventes en gros.
• Tenir à jour les registres 212 & 310.
• Remplacer au besoin pour les échanges entre concessionnaires, les échanges intersociétés, l’inventaire des voitures neuves et le financement d’inventaire.
• Favoriser une culture positive de responsabilisation et d’amélioration continue.
• Effectuer toutes les autres tâches et tous les autres projets assignés.

Exigences

• Diplôme d’associé en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience de l’utilisation d’un système de gestion de concessionnaire (DMS).
• Compétences Excel de niveau intermédiaire à avancé.
• Expérience préalable en comptabilité automobile et avec CDK (préférée).
• Compétences en supervision ou en direction d’équipe, et capacité à encadrer, former et fournir une orientation et une rétroaction au quotidien.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable requis.
• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du service et de l’organisation, ainsi qu’avec des entreprises externes.
• Organisation : Souci du détail et solides compétences organisationnelles afin de tenir les documents appropriés et de respecter les procédures de conformité relatives aux réclamations de garantie.
• Adaptabilité : Grande motivation et capacité à apprendre et à réussir au sein d’une équipe évoluant à un rythme rapide et utilisant plusieurs systèmes logiciels.

Avantages

• Une culture d’attention, d’appartenance et de respect pour tout le monde.
• Des gestionnaires avec qui les gens souhaitent travailler.
• Évolution et avancement de carrière.
• Développement du leadership, systèmes de formation et d’apprentissage novateurs.
• Régimes de rémunération concurrentiels.
• Régimes de retraite 401k avec cotisation de l’entreprise.
• Régimes complets d’avantages sociaux en matière de santé, y compris des services de télésanté et de santé comportementale.
• Congés de maternité et de paternité parmi les meilleurs du secteur.
• Aide à la relocalisation.
• Programme de recommandation d’employés rémunéré.
• Programmes de reconnaissance et de primes.
• Congés payés, congés de deuil et vacances.
• Rabais pour les employés sur les pièces, les services, l’achat de véhicules et les divertissements locaux.