Commis pour titres de concession automobile

Nous avons actuellement une excellente opportunité pour un commis expérimenté en titres de concession automobile. Nous offrons un excellent environnement de travail, une bonne rémunération, des avantages complets et des congés payés.

Le poste

Il s'agit d'un poste expérimenté basé sur le traitement des titres qui assiste directement les clients avec leurs besoins en plaques et titres. Tous les candidats doivent avoir une expérience préalable en tant que commis aux titres automobiles. Cela inclut aussi, mais sans s'y limiter, des tâches de bureau de base comme répondre au téléphone, classer et numériser.

Responsabilités

• Traitement des titres de gros.
• Traitement des titres des échanges de concession.
• Traitement des titres de détail.
• Traitement des titres hors état et exportations.
• Transferts de plaques

Exigences

Pour réussir à ce poste, une personne doit être capable de remplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences suivantes représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles :

• Expérience en tant que commis aux titres dans une concession automobile.
• Connaissances de base en comptabilité automobile (remboursement, radiation, financement, notes F&I).
• Connaissance de certains logiciels DMV tels que CVR, DLRdmv, Reynolds & Reynolds, ou TitleTec.

Aptitudes linguistiques :

• Capacité à lire et comprendre des instructions simples, courtes correspondances et mémos.
• Capacité à rédiger de courtes correspondances.
• Capacité à présenter efficacement des informations en tête-à-tête ou en petits groupes aux clients et employés.

Aptitudes en mathématiques :

• Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant nombres entiers, fractions courantes et décimales.
• Capacité à calculer taux, rapports et pourcentages et à dessiner et interpréter des graphiques en barres.

Aptitudes en raisonnement :

• Capacité à appliquer le bon sens pour exécuter des instructions fournies par écrit, oralement ou sous forme de diagrammes.
• Capacité à résoudre des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées.

Formation/Expérience :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED); ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

Certificats et licences :

• Capacité à passer une vérification des antécédents criminels

Équipement :

• Scanner
• PC
• Imprimante
• Système téléphonique à lignes multiples
• Copieur et/ou Fax

Connaissances, compétences et autres aptitudes :

• Service à la clientèle
• Capacité à faire du multitâche
• Connaissances informatiques de base
• Comportement professionnel et courtois
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite
• Attention aux détails
• Capacité à travailler dans un environnement rapide
• Esprit d'équipe
• Disponibilité flexible, fiabilité et ponctualité
• Gestion du temps

Exigences physiques

• Doit pouvoir se tenir debout, utiliser les mains, tendre les bras et parler ou entendre régulièrement.
• Peut occasionnellement marcher, s’asseoir, grimper ou garder l’équilibre, se pencher, s’agenouiller ou s’accroupir.
• Doit parfois pouvoir soulever et/ou déplacer jusqu’à 10 livres.
• Compétences visuelles spécifiques requises : vision de près, vision périphérique, perception de la profondeur, capacité à ajuster la mise au point et perception des couleurs.

Environnement de travail

• Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.

Avantages

• Couverture médicale
• Couverture dentaire
• Couverture visuelle
• Régime 401k avec contribution de l’entreprise
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Assurance invalidité à court terme
• Assurance invalidité à long terme
• Jours fériés payés
• Congés payés

Rémunération

• Salaire compétitif : 21,00 $ - 27,00 $ par heure
• Prime à l’embauche de 750 $ payable après 90 jours de travail réussi.