Conseiller·ère aux ventes automobiles

Le poste

Victory Automotive Group est une entreprise familiale détenue et exploitée depuis 1997, avec plus de 50 établissements aux États-Unis. L’entreprise offre des possibilités aux employés, aux clients, aux communautés et à chaque fabricant qu’elle représente. Son engagement continu consiste à améliorer ses concessionnaires et ses services afin de satisfaire les souhaits et les besoins des clients 100 percent du temps et de toujours leur offrir une expérience agréable, informative et professionnelle.

Victory Automotive Group est toujours à la recherche de personnes talentueuses et autonomes pour se joindre à son équipe.

Si vous êtes une personne enthousiaste et autonome, passionnée par la vente et qui aime travailler avec les clients, nous voulons vous accueillir dans notre équipe!

Le conseiller ou la conseillère aux ventes connaît les véhicules et les services de l’entreprise, ou est disposé à les apprendre, ainsi que le secteur et le marché, notamment le choix des véhicules, leur rendement, les accessoires, les efficacités, les caractéristiques et fonctions de sécurité, et les options de financement des stocks de véhicules neufs et d’occasion.

Les conseillers et conseillères présentent les véhicules neufs et d’occasion aux clients de manière attrayante et très informative, afin de favoriser une vente rapide et de maintenir une relation continue avec la clientèle pour encourager le réseautage et les achats répétés.

La personne idéale peut avoir une expérience préalable en vente dans n’importe quel secteur, ainsi que d’excellentes compétences en service à la clientèle, une personnalité confiante et sociable, une apparence professionnelle et de solides compétences en communication.

Ce résumé de la description de poste présente les principaux aspects du poste, mais des tâches supplémentaires peuvent être requises régulièrement. Cette description de poste ne constitue pas la liste complète des responsabilités liées au poste.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités. L’entreprise se réserve le droit de modifier les responsabilités afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de l’organisation, au besoin.

C’est le moment de faire le pas le plus important de votre carrière!

Responsabilités

• Aider les clients à choisir un véhicule et présenter les options et caractéristiques des modèles, les produits et services à valeur ajoutée, ainsi que les options d’achat et de financement, conformément aux politiques du concessionnaire.
• Effectuer des essais routiers et veiller au respect de toutes les limites de vitesse et de toutes les autres règles de la route.
• Faciliter la livraison en expliquant clairement le fonctionnement du véhicule et de ses caractéristiques, la garantie et les exigences d’entretien.
• Tenir à jour une documentation exacte sur les ventes.
• Conclure les ventes de façon claire, concise et très éthique.
• Maintenir à jour ses connaissances sur tous les véhicules, accessoires, options de financement et promotions.
• Participer à toutes les réunions du personnel, formations et séances de formation continue requises.
• Effectuer d’autres tâches assignées.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED.
• Permis de conduire valide et sans restriction, et dossier de conduite irréprochable.
• Expérience en vente considérée comme un atout (dans n’importe quel secteur).
• Professionnalisme et fiabilité.
• Capacité à atteindre des objectifs avec peu de supervision directe.
• Sensibilisation à la sécurité et orientation vers le service à la clientèle.
• Compétences de base en informatique et sur Internet.
• Excellentes compétences en communication.
• Apparence et éthique professionnelle.
• Capacité à lire et à comprendre des instructions.

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
• Avantages médicaux.
• Vacances payées.
• Jours fériés.
• Milieu de travail professionnel.
• Milieu de travail sans fumée.
• Milieu de travail sans drogue.
• Possibilités d’avancement.
• Dépôt direct.
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.