Contremaître d’atelier automobile

Le poste

Contremaître d’atelier

Nos contremaîtres d’atelier sont responsables de l’ensemble des opérations en arrière-boutique. Ils ont pour tâche d’optimiser le flux de travail, d’améliorer l’efficacité des baies et des employés, et de former les nouveaux employés de production. Ils connaissent en profondeur les activités de Virginia Tire & Auto, sont experts des systèmes automobiles, savent motiver les autres et s’engagent dans le développement de leur équipe.

Les gestionnaires de production y parviennent en montrant l’exemple, en résolvant les problèmes, en développant leurs équipes et en utilisant les données pour élaborer des stratégies qui améliorent le rendement du magasin. Ils acquièrent une connaissance approfondie du modèle d’affaires de Virginia Tire & Auto, savent motiver les autres et s’engagent à créer des expériences significatives pour les clients et les employés.

Virginia Tire & Auto est fortement engagée envers son personnel et lui offre une formation approfondie, une culture saine et des possibilités d’avancement. Nous recherchons des candidats qui souhaitent s’engager envers Virginia Tire & Auto et leur carrière.

La mission compte ici. Chez Virginia Tire & Auto, notre mission est d’éliminer le stress lié à l’entretien automobile. Pour cela, nous réduisons le stress dans la vie de nos employés en favorisant une culture où les employés passent en premier et sont appréciés et valorisés. Nous sommes aussi une entreprise fondée sur des valeurs et une conscience. Nous recherchons des personnes qui souhaitent partager nos valeurs : être professionnels, authentiques, attentifs et tournés vers l’avenir.

Virginia Tire & Auto s’efforce de rendre l’entretien automobile aussi peu stressant que possible. Nous sommes fiers d’être une entreprise familiale de premier plan dans la région de DC, un atelier de premier plan selon Tire Review Magazine et un lauréat régulier du prix Best of NOVA Auto Repair. Virginia Tire & Auto s’engage à faire progresser ses employés et à soutenir leur développement en offrant des parcours professionnels et de la stabilité à ses 300+ employés.

Virginia Tire & Auto favorise un environnement sans fumée et sans drogues.

Responsabilités

• Diriger le service de production afin de maximiser la production du magasin et d’offrir aux clients une excellente expérience en magasin, en passant la majeure partie de votre temps dans l’arrière-boutique comme gestionnaire pratique sous le capot.
• Former les techniciens de service général au processus de vidange d’huile VTA et à d’autres services, notamment les pneus, les vidanges d’huile et la vérification de l’entretien planifié.
• Développer l’équipe de production en offrant des conseils pratiques, de la formation et du mentorat pour développer les compétences techniques, des freins aux diagnostics complexes.
• Stimuler les ventes et la rentabilité en examinant les rapports et en utilisant les outils d’information disponibles pour repérer les problèmes et les possibilités, puis mettre en œuvre des solutions.
• Être capable d’effectuer tous les types de réparations, de la vidange d’huile au remplacement de moteur.
• Effectuer chaque réparation efficacement et conformément aux normes de l’atelier, de l’État et du fabricant.
• Sélectionner et intégrer une équipe très efficace.
• Créer des expériences significatives pour les employés en développant les talents et en ouvrant des possibilités d’avancement professionnel.
• Communiquer efficacement avec les employés en supervisant activement la circulation de l’information qui leur est transmise, notamment les objectifs du magasin, les programmes de vente et les communications de l’entreprise.
• Entretenir nos installations de réparation automobile de premier ordre avec fierté et soin.

Exigences

• 4+ années d’expérience en gestion de commerce de détail, de préférence dans l’industrie automobile.
• ASE A1 A8 et L1 (préférable, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur de sécurité (préférable, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur des émissions (préférable, mais non obligatoire).
• Solide connaissance des systèmes des véhicules.
• Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations.
• Capacité à diriger et à gérer dans un environnement de commerce de détail rapide et multitâche, avec le sourire et une attitude positive.
• Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles/communication.
• Capacité à résoudre les problèmes et compétences analytiques.
• Présentation personnelle professionnelle.
• Maîtrise de MS Office et capacité à apprendre nos applications logicielles internes.
• Posséder et conserver un permis de conduire valide.

Avantages

Nous offrons à nos employés :

• Assurance maladie à faible coût.
• 3 semaines de vacances; accumulation à partir du jour 1.
• Congés payés et jours fériés parmi les meilleurs de l’industrie.
• Prime pour la formation et le développement de techniciens performants.
• Déménagement de la boîte à outils payé.
• Rabais sur les pneus et les réparations automobiles.
• Remboursement de l’abonnement au gym.
• Assurance dentaire et vision abordable.
• Assurance vie et invalidité de courte durée.
• 401(k) avec contribution de l’entreprise.
• Horaires prévisibles.
• Ateliers animés et très fréquentés.
• Environnement de travail propre et professionnel, avec une équipe qui souhaite vous voir réussir, de l’équipement et des outils de diagnostic à la fine pointe de la technologie.
• Culture d’entreprise conçue pour soutenir votre évolution professionnelle.