Contremaître d’atelier automobile

Le poste

Nos contremaîtres d’atelier sont responsables de l’ensemble des activités en arrière-boutique. Ils sont chargés d’optimiser le flux de travail, d’améliorer l’efficacité des baies et des employés, et de former les nouveaux employés de production. Ils possèdent une connaissance approfondie des activités de Virginia Tire & Auto, sont experts en systèmes automobiles, savent motiver les autres et s’engagent à faire progresser leur équipe.

Les gestionnaires de production y parviennent en montrant l’exemple, en résolvant les problèmes, en développant leurs équipes et en utilisant les données pour élaborer des stratégies qui améliorent le rendement du magasin. Ils acquièrent une connaissance approfondie du modèle d’affaires de Virginia Tire & Auto, savent motiver les autres et s’engagent à créer des expériences enrichissantes pour les clients et les employés.

Virginia Tire & Auto s’engage fortement envers ses employés et leur offre une formation approfondie, une culture saine et des possibilités d’avancement. Nous recherchons des candidats qui souhaitent s’engager envers Virginia Tire & Auto et leur carrière.

La mission compte ici. Chez Virginia Tire & Auto, notre mission est de réduire le stress lié à l’entretien automobile. Nous le faisons en réduisant le stress dans la vie de nos employés, grâce à une culture qui les place au premier plan et où ils sont appréciés et valorisés. Nous sommes aussi une entreprise fondée sur des valeurs et une conscience. Nous cherchons des personnes qui souhaitent partager nos valeurs : être professionnelles, authentiques, attentives et tournées vers l’avenir.

Virginia Tire & Auto rend l’entretien automobile aussi peu stressant que possible. Nous sommes fiers d’être une entreprise familiale de premier plan dans la région de DC, un atelier de premier plan selon Tire Review Magazine et un lauréat régulier du prix Best of NOVA Auto Repair. Virginia Tire & Auto s’engage à favoriser l’avancement et la croissance de ses employés en offrant des parcours professionnels et de la stabilité à ses 300+ employés.

Virginia Tire & Auto maintient un environnement sans fumée et sans drogues.

Responsabilités

• Diriger le service de production afin de maximiser la production du magasin et d’offrir aux clients une excellente expérience en magasin, en passant la majeure partie du temps en arrière-boutique comme gestionnaire sur le terrain, sous le capot.
• Former les techniciens de service général au processus de vidange d’huile VTA et à d’autres services, notamment les pneus, les vidanges d’huile et la vérification de l’entretien prévu.
• Développer l’équipe de production en offrant des conseils pratiques, de la formation et du mentorat pour développer les compétences techniques, des freins aux diagnostics complexes.
• Accroître les ventes et la rentabilité en examinant les rapports et en utilisant les outils d’information disponibles pour cerner les problèmes et les possibilités, puis mettre en œuvre des solutions.
• Être capable d’effectuer tous les types de réparations, des vidanges d’huile au remplacement de moteurs.
• Effectuer chaque bon de réparation efficacement et conformément aux normes de l’atelier, de l’État et du fabricant.
• Sélectionner et intégrer une équipe de personnes très performantes.
• Créer des expériences enrichissantes pour les employés en développant les talents et en ouvrant des possibilités d’avancement professionnel.
• Communiquer efficacement avec les employés en supervisant activement la circulation de l’information, y compris les objectifs du magasin, les programmes de vente ou les communications de l’entreprise.
• Entretenir nos installations de réparation automobile de premier ordre avec fierté et soin.

Exigences

• 4+ ans d’expérience en gestion de détail, de préférence dans l’industrie automobile.
• ASE A1 A8 et L1 (préféré, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur de sécurité (préféré, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur des émissions (préféré, mais non obligatoire).
• Solide connaissance des systèmes automobiles.
• Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations.
• Capacité à diriger et à gérer dans un environnement de détail rapide et exigeant plusieurs tâches, avec le sourire et une attitude positive.
• Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles et communication.
• Aptitudes à résoudre les problèmes et compétences analytiques.
• Présentation personnelle professionnelle.
• Maîtrise de MS Office et capacité à apprendre nos applications logicielles internes.
• Posséder et conserver un permis de conduire valide.

Avantages

Nous offrons à nos employés :

• Assurance maladie à faible coût
• 3 semaines de vacances; accumulation dès le jour 1
• Vacances et jours fériés rémunérés parmi les meilleurs de l’industrie
• Prime pour la formation et le développement de techniciens performants
• Déménagement de la boîte à outils payé
• Rabais sur les pneus et les réparations automobiles
• Remboursement de l’abonnement au gym
• Assurance dentaire et visuelle abordable
• Assurance vie et assurance invalidité de courte durée
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Horaires prévisibles
• Ateliers très actifs et dynamiques
• Environnement de travail propre et professionnel, avec une équipe qui souhaite vous voir réussir, de l’équipement et des outils de diagnostic à la fine pointe de la technologie
• Culture d’entreprise conçue pour soutenir votre croissance professionnelle