Contremaître d’atelier automobile

Le poste

Virginia Tire & Auto — Gainesville, Virginie

Nos contremaîtres d’atelier sont responsables de l’ensemble des opérations en atelier, à l’arrière. Ils doivent optimiser le flux de travail, améliorer l’efficacité des baies et des employés, et former les nouveaux employés de production. Ils connaissent en profondeur les activités de Virginia Tire & Auto, sont experts des systèmes automobiles, savent motiver les autres et se consacrent au développement de leur équipe.

Les gestionnaires de production y parviennent en montrant l’exemple, en résolvant les problèmes, en développant leurs équipes et en utilisant des données pour élaborer des stratégies qui améliorent le rendement du magasin. Ils acquièrent une connaissance approfondie du modèle d’affaires de Virginia Tire & Auto, savent motiver les autres et s’engagent à créer des expériences enrichissantes pour les clients et les employés.

Virginia Tire & Auto s’engage fortement envers son personnel en offrant une formation approfondie, une culture saine et des possibilités d’avancement. Nous recherchons des candidats qui souhaitent s’engager envers Virginia Tire & Auto et leur carrière.

La mission compte ici. Chez Virginia Tire & Auto, notre mission est de réduire le stress lié à l’entretien automobile. Nous y parvenons en réduisant le stress de nos employés grâce à une culture qui place les employés au premier plan, où ils sont appréciés et valorisés. Nous sommes aussi une entreprise fondée sur des valeurs et une conscience. Nous recherchons des personnes qui souhaitent partager nos valeurs : professionnalisme, authenticité, attention et vision d’avenir.

Virginia Tire & Auto rend l’entretien automobile aussi peu stressant que possible. Nous sommes fiers d’être une entreprise familiale de premier plan dans la région de DC, un atelier de premier plan selon Tire Review Magazine et un gagnant régulier du prix Best of NOVA Auto Repair. Virginia Tire & Auto s’engage à faire progresser ses employés et à favoriser leur croissance en offrant des parcours professionnels et de la stabilité à ses 300+ employés.

Virginia Tire & Auto maintient un environnement sans fumée et sans drogues.

Responsabilités

• Diriger le service de production pour maximiser la production du magasin et offrir aux clients une excellente expérience en magasin, en passant la majorité de votre temps dans l’atelier comme gestionnaire pratique sous le capot.
• Former les techniciens de service général au processus de vidange d’huile VTA et à d’autres services, notamment les pneus, les vidanges d’huile et la vérification de l’entretien prévu.
• Développer l’équipe de production en offrant des conseils pratiques, de la formation et du mentorat afin de développer les compétences techniques, des freins aux diagnostics complexes.
• Stimuler les ventes et la rentabilité en examinant les rapports et en utilisant les outils d’information disponibles pour repérer les problèmes et les possibilités, puis mettre en œuvre des solutions.
• Être capable d’effectuer tous les types de réparations, de la vidange d’huile au remplacement de moteur.
• Effectuer chaque bon de réparation efficacement et conformément aux normes de l’atelier, de l’État et du fabricant.
• Sélectionner et intégrer une équipe de personnes très efficaces.
• Créer des expériences enrichissantes pour les employés en développant les talents et en ouvrant des possibilités d’avancement professionnel.
• Communiquer efficacement avec les employés en supervisant activement la circulation de l’information, notamment les objectifs du magasin, les programmes de vente et les communications de l’entreprise.
• Entretenir nos installations de réparation automobile de premier ordre avec fierté et soin.

Exigences

• 4+ années d’expérience en gestion de commerce de détail, de préférence dans l’industrie automobile.
• Certifications ASE A1 A8 et L1 (préférées, mais non obligatoires).
• Permis d’inspecteur de sécurité (préféré, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur des émissions (préféré, mais non obligatoire).
• Solide connaissance des systèmes automobiles.
• Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations.
• Capacité à diriger et à gérer dans un environnement de vente au détail rapide et multitâche, avec le sourire et une attitude positive.
• Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles et communication.
• Aptitudes en résolution de problèmes et compétences analytiques.
• Apparence personnelle professionnelle.
• Maîtrise de MS Office et capacité à apprendre nos applications logicielles internes.
• Posséder et maintenir un permis de conduire valide.

Avantages

• Assurance maladie à faible coût.
• 3 semaines de vacances; accumulation à partir du jour 1.
• Vacances et jours fériés rémunérés parmi les meilleurs de l’industrie.
• Prime pour la formation et le développement de techniciens qui réussissent.
• Déménagement de coffre à outils payé.
• Réductions sur les pneus et les réparations automobiles.
• Remboursement de l’abonnement au gym.
• Assurance dentaire et vision abordable.
• Assurance vie et invalidité de courte durée.
• 401(k) avec cotisation de l’entreprise.
• Horaires prévisibles.
• Ateliers très animés et occupés.
• Environnement de travail propre et professionnel, avec une équipe qui souhaite vous voir réussir, ainsi que de l’équipement et des outils de diagnostic à la fine pointe de la technologie.
• Culture d’entreprise conçue pour soutenir votre croissance professionnelle.