Développeur pédagogique technique - Automobile

Le poste

Stefanini Group recrute un développeur pédagogique technique - Automobile à Woodridge, en Illinois. Poste ouvert uniquement aux candidats W2.

Nous recherchons un développeur pédagogique technique - Automobile qui saura allier une approche stratégique du développement de programmes et des compétences techniques pratiques. Ce poste peut être effectué à distance pour la personne qui convient parfaitement.

Les développeurs en formation technique sont responsables de la création de matériel dans un environnement agile au rythme soutenu. Les livrables comprennent :

• Formation en ligne à rythme autonome
• Formation en ligne modulaire
• Formation en présentiel dirigée par un formateur
• Formation virtuelle dirigée par un formateur

En tant que développeur, vous jouerez un rôle crucial pour veiller à ce que nos concessionnaires, clients et employés reçoivent une formation de haute qualité sur l'ensemble de la gamme de véhicules de notre entreprise, qui comprend des camions de poids moyen, des camions lourds, des camions pour services intensifs, des autobus scolaires, des véhicules électriques (VE), des moteurs diesel, des groupes motopropulseurs intégrés, des outils et des services. Vous concevrez, développerez et dispenserez des formations attrayantes et efficaces, adaptées à divers niveaux de compétences techniques et styles d'apprentissage. Votre expertise en conception pédagogique et vos connaissances techniques contribueront à faire le lien entre le développement de produits en ingénierie et l'utilisateur final.

Responsabilités

• Conception et développement de programmes : Analyser les besoins et les commentaires des clients afin de déterminer les exigences de formation. Concevoir des feuilles de route complètes pour les cours, intégrant diverses activités d'apprentissage. Développer des modules de cours, des cahiers d'exercices et d'autres supports de formation informatifs et attrayants. Intégrer des éléments multimédias comme des vidéos, des animations et des simulations. Veiller à l'exactitude du contenu et à sa conformité aux spécifications des produits.
• Expertise technique : Collaborer avec les ingénieurs et les experts en la matière pour comprendre les caractéristiques et les fonctionnalités des produits. Effectuer des recherches indépendantes sur les nouvelles technologies, valider les produits sur véhicule et créer des laboratoires. Traduire le langage technique en supports d'apprentissage clairs et concis. Se tenir au courant des derniers développements techniques et des tendances du secteur.
• Principes de conception pédagogique : Appliquer les principes de l'apprentissage des adultes et les meilleures pratiques afin d'assurer une rétention efficace des connaissances. Adapter le contenu aux différents styles d'apprentissage et niveaux de compétences. Concevoir des évaluations pour mesurer les progrès des apprenants et l'efficacité des cours.
• Collaboration et communication : Collaborer avec les experts en la matière, les concepteurs pédagogiques et les graphistes. Communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques. Fournir des mises à jour sur l'avancement et tenir une documentation claire. Être capable de mener plusieurs tâches de front, de les prioriser et de gérer son temps.

Exigences

Exigences minimales :

• Baccalauréat et au moins 2 ans d'expérience en développement de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds; ou
• Maîtrise et au moins 1 an d'expérience en développement de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds; ou
• Au moins 5 ans d'expérience en développement de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds.

Compétences souhaitées :

• Solide compréhension des principes de l'apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique.
• Capacité démontrée à rédiger du contenu technique clair, concis et attrayant.
• Expérience des outils et plateformes de développement de formation en ligne, notamment Articulate Storyline et les logiciels Adobe Cloud.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion de projet.
• Passion pour la technologie et désir de transformer des informations complexes en expériences d'apprentissage claires.
• Expérience pratique antérieure dans l'automobile ou chez un concessionnaire.
• Expérience en gestion de projet.