Directeur général automobile

Le poste

Directeur général automobile — The Woodlands, TX | Alloy Automotive. Type d’emploi : temps plein | Rémunération : OTE $150,000+.

Les grands gestionnaires ne naissent pas en sachant comment gérer un atelier. Ils le deviennent en travaillant dans ce milieu. En trouvant des solutions. En faisant des erreurs. En s’améliorant. Lorsqu’ils sont entourés de personnes qui attendent davantage d’eux qu’ils n’en attendent d’eux-mêmes. C’est ce même état d’esprit qui a bâti cette entreprise. Et c’est exactement ce que ce poste exige.

Ce n’est pas un magasin comme les autres.

Il s’agit d’un établissement à fort volume et très performant à The Woodlands, TX. Son équipe solide sait déjà à quoi ressemble l’excellence. C’est un milieu où nous relevons la barre, mettons des idées à l’essai et établissons la norme pour tout ce que nous faisons. En acceptant ce poste, vous ne vous contenterez pas de gérer un atelier. Vous contribuerez à définir le fonctionnement de toute l’entreprise Alloy.

Ce que vous ferez

Vous dirigerez un établissement très performant dont l’équipe fonctionne déjà à un niveau élevé. Votre rôle sera de poursuivre sur cette lancée. Vous serez responsable de :

• Diriger et développer une équipe de conseillers et de techniciens de haut niveau
• Assumer la responsabilité du rendement d’une exploitation à fort volume
• Créer une expérience client constante et exceptionnelle
• Favoriser la responsabilisation, la culture et l’exécution à un niveau élevé
• Collaborer directement avec la direction pour tester et déployer de nouvelles initiatives
• Contribuer à façonner l’avenir de notre marché de Houston et au-delà

Ce n’est pas un poste d’entretien. C’est un poste de direction.

Ce poste vous convient si vous :

• Avez géré avec succès un atelier à fort volume et très performant
• Savez diriger des personnes, et pas seulement gérer des tâches
• Êtes à l’aise d’exiger des normes élevées et d’y être vous-même tenu
• Communiquez clairement et savez mener des conversations difficiles
• Prenez vos responsabilités sans attendre de directives
• Voulez contribuer à bâtir quelque chose, et pas seulement à le gérer

Pourquoi Alloy Automotive Partners

Nous bâtissons quelque chose de durable, et cela ne fonctionne que si nos valeurs sont réelles. Nous résolvons les problèmes au lieu de les contourner en paroles. Nous assumons la responsabilité des résultats, et pas seulement des responsabilités qui nous sont confiées. Nous agissons avec urgence et donnons le rythme aux personnes qui nous entourent. Nous restons curieux et continuons à nous améliorer. Et lorsque les choses se compliquent, nous les affrontons de front au lieu de reculer. C’est ainsi que se crée une équipe performante qui continue de relever la barre. Nous croyons aussi que ce travail doit s’intégrer à votre vie. Beaucoup d’entre nous ont une famille et des responsabilités en dehors du travail. Ce travail devrait enrichir votre vie, et non vous en priver.

Si vous avez déjà bâti quelque chose et que vous êtes prêt à occuper un poste ayant une réelle portée, c’est l’occasion.

Responsabilités

• Diriger toutes les activités quotidiennes de l’atelier
• Recruter, embaucher et fidéliser les meilleurs talents afin que l’atelier dispose de tout le personnel nécessaire et fonctionne à un niveau élevé.
• Développer et accompagner les conseillers et les techniciens
• Améliorer le rendement en matière de ventes, d’efficacité et d’expérience client
• Maintenir des normes élevées en matière de qualité, d’organisation et de sécurité
• Superviser la planification, les stocks et le flux de travail
• Collaborer avec la direction sur de nouvelles initiatives et leur déploiement
• Offrir une expérience client constamment exceptionnelle
• Faire tout ce qui est nécessaire pour faire avancer la vision, accomplir la mission et incarner nos valeurs

Exigences

• Expérience avérée dans la gestion d’une exploitation de haut niveau dans l’industrie automobile
• Solides compétences en leadership et en développement d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles (à l’écrit et à l’oral)
• Niveau élevé de responsabilisation et de prise en charge
• Esprit axé sur la résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Permis de conduire valide
• Capacité physique à effectuer les fonctions essentielles du poste, notamment saisir, pousser, tirer, soulever (y compris des objets de plus de 50 pounds), se pencher et atteindre au-dessus de la tête
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, jusqu’à 8 hours

Avantages

• Pas de travail les week-ends
• Pas de travail tard le soir
• Rémunération concurrentielle (OTE $150,000+)
• Assurance maladie
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Vacances, jours fériés et congés de maladie rémunérés
• Environnement performant axé sur le travail d’équipe
• Possibilités importantes de croissance