Directeur général en automobile

Le poste

Directeur général
Colorado Springs, CO | Alloy Automotive
Type d’emploi : temps plein | Rémunération : OTE de $150,000+

Les grands gestionnaires ne naissent pas en sachant diriger un atelier. Ils le deviennent en travaillant dans un atelier. En trouvant des solutions. En faisant des erreurs. En s’améliorant. Lorsqu’ils sont entourés de personnes qui attendent plus d’eux qu’ils n’en attendent d’eux-mêmes.

C’est cette même mentalité qui a bâti cette entreprise. Et c’est exactement ce qu’exige ce poste.

Ce n’est pas un magasin comme les autres.

Il s’agit d’un établissement à haut volume et haut rendement dans la région métropolitaine de Denver. Son équipe solide sait déjà ce que signifie « l’excellence ». C’est un environnement où nous relevons la barre, mettons des idées à l’essai et établissons la norme pour tout ce que nous faisons.

En acceptant ce poste, vous ne ferez pas que diriger un atelier. Vous contribuerez à définir le fonctionnement de toute l’entreprise Alloy.

Ce que vous ferez

Vous dirigerez un établissement très performant avec une équipe qui fonctionne déjà à un niveau élevé. Votre rôle sera de faire progresser ces résultats.

Vous serez responsable de :

• Diriger et développer une équipe hautement qualifiée de conseillers et de techniciens
• Assumer la responsabilité du rendement d’une exploitation à haut volume
• Créer une expérience client exceptionnelle et uniforme
• Favoriser la responsabilisation, la culture et l’exécution à un niveau élevé
• Travailler directement avec la direction pour mettre à l’essai et déployer de nouvelles initiatives
• Contribuer à façonner l’avenir de notre marché du Colorado et au-delà

Il ne s’agit pas d’un poste d’entretien. C’est un poste de direction.

Ce poste vous convient si vous :

• Avez réussi à gérer un atelier à haut volume et haut rendement
• Savez diriger des personnes, et pas seulement gérer des tâches
• Êtes à l’aise avec des normes élevées et avec le fait qu’on vous demande de les respecter
• Communiquez clairement et gérez bien les conversations difficiles
• Prenez les choses en main sans attendre de directives
• Voulez contribuer à bâtir quelque chose, et pas seulement à le faire fonctionner

Pourquoi Alloy Automotive Partners

Nous bâtissons quelque chose qui dure, et cela ne fonctionne que si nos valeurs sont réelles.

Nous résolvons les problèmes au lieu de les contourner. Nous assumons la responsabilité des résultats, et pas seulement des tâches. Nous agissons avec urgence et donnons le rythme aux personnes qui nous entourent. Nous restons curieux et continuons de nous améliorer. Et lorsque les choses deviennent difficiles, nous les affrontons de front plutôt que de reculer.

C’est ainsi que se forme une équipe qui obtient des résultats élevés et continue de relever la barre.

Nous croyons aussi que ce travail doit s’intégrer à votre vie. Beaucoup d’entre nous ont une famille et des responsabilités en dehors du travail. Ce travail devrait enrichir votre vie, et non vous en priver.

Si vous avez déjà bâti quelque chose et êtes prêt à occuper un poste ayant un réel impact, ce poste est pour vous.

Responsabilités

• Diriger toutes les activités quotidiennes de l’atelier
• Recruter, embaucher et fidéliser les meilleurs talents afin que l’atelier dispose de tous les effectifs nécessaires et fonctionne à un niveau élevé.
• Former et accompagner les conseillers et les techniciens
• Améliorer le rendement en matière de ventes, d’efficacité et d’expérience client
• Maintenir des normes élevées de qualité, d’organisation et de sécurité
• Superviser la planification, les stocks et le flux de travail
• Collaborer avec la direction sur de nouvelles initiatives et leur déploiement
• Offrir une expérience client toujours exceptionnelle
• Faire tout ce qu’il faut pour concrétiser la vision, réaliser la mission et vivre nos valeurs

Exigences

• Expérience avérée de la gestion d’une exploitation de haut niveau dans l’industrie automobile
• Solides compétences en leadership et en développement d’équipe
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, à l’écrit comme à l’oral
• Niveau élevé de responsabilisation et de prise en charge
• Esprit axé sur la résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide
• Permis de conduire valide
• Capacité physique à accomplir les tâches essentielles du poste, notamment saisir, pousser, tirer, soulever (y compris des objets de plus de 50 pounds), se pencher et atteindre des objets au-dessus de la tête
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, jusqu’à 8 hours

Avantages

• Pas de travail les fins de semaine
• Pas de soirées tardives
• Rémunération concurrentielle (OTE de $150,000+)
• Assurance maladie
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Vacances, jours fériés et congés de maladie payés
• Environnement d’équipe axé sur le rendement
• Importantes possibilités de croissance