Directeur général des ventes automobiles

Toyota Santa Monica recrute un directeur général des ventes. Toyota Santa Monica recherche un directeur général des ventes expérimenté et axé sur les résultats, avec au moins 3 ans d’expérience avérée comme GSM, de préférence dans la région du Grand Los Angeles. La personne idéale a fait ses preuves en matière de performance des ventes, de direction d’une équipe chevronnée et de résultats constants dans un concessionnaire à fort volume. Nous recherchons un leader engagé ayant un parcours professionnel stable et prêt à entrer rapidement en fonction.

Il s’agit uniquement d’un poste local. Les candidatures de personnes résidant à l’extérieur de la région du Grand Los Angeles ne seront pas prises en considération, et aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Le poste

À titre de directeur général des ventes, vous jouerez un rôle central dans notre réussite en dirigeant et en motivant une équipe dynamique pour atteindre de nouveaux sommets. Vous serez responsable de la gestion des opérations quotidiennes et de la croissance des ventes. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et accroître la part de marché.

Les gains annuels estimés pour ce poste sont de $150,000.00 - $300,000.00, en tenant compte de toutes les formes de rémunération, y compris le salaire, les commissions, les primes, etc.

Les personnes occupant ce poste recevront un salaire de base d’environ $10,000.00 - $25,000.00 par mois, auquel s’ajoutent des commissions et des primes selon le rendement.

Veuillez noter que cette fourchette peut varier selon les compétences, l’expérience, les connaissances liées à l’emploi et le lieu de travail.

Responsabilités

• Diriger et motiver une équipe de professionnels de la vente afin qu’elle atteigne et dépasse ses objectifs de vente
• Effectuer régulièrement des évaluations du rendement et offrir de l’encadrement et de la rétroaction aux membres de l’équipe
• Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents afin de repérer de nouvelles possibilités d’affaires
• Établir et entretenir de solides relations avec les clients clés et les parties prenantes
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes de marketing pour accroître la notoriété de la marque
• Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise ainsi que des règlements de l’industrie
• Collaborer avec les autres services pour simplifier les opérations et améliorer l’efficacité globale
• Utiliser des systèmes logiciels pour suivre les résultats des ventes et produire des rapports

Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience avérée en leadership comme directeur général des ventes dans l’industrie des concessionnaires automobiles
• Solides compétences en leadership et capacité à inspirer et à motiver une équipe
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit
• Connaissance des tendances du marché et du paysage concurrentiel
• Capacité à analyser des données, à repérer des tendances et à prendre des décisions stratégiques
• Maîtrise des systèmes logiciels de suivi des ventes et de production de rapports
• Avoir au moins 18 ans
• Toutes les personnes susceptibles d’être embauchées doivent réussir les tests préalables à l’embauche, y compris une vérification des antécédents et un dépistage de drogues

Avantages

• Régimes d’assurance médicale, dentaire et de la vue
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Congés fériés payés et congés payés
• Assurance vie payée
• Régime de retraite 401(k)
• Programme d’aide aux employés
• Formation payée