Directeur général – expérience automobile requise

Le poste

Rejoignez la famille Tire Discounters -- faites avancer votre carrière !

Tire Discounters, la plus grande entreprise de pneus et de services détenue et exploitée par une famille aux États-Unis, a été fondée il y a presque 50 ans. Nous nous consacrons à fournir un service automobile exceptionnel, en mettant l'accent sur la transparence et l'attention envers nos près de 2 300 membres d'équipe. Nous offrons divers parcours professionnels, une formation de premier plan dans l'industrie et un engagement envers nos valeurs fondamentales.

En tant que détaillant familial de pneus et de services automobiles, notre mission est de faire passer les personnes et la sécurité avant tout. Nous nous consacrons à offrir une expérience « WOW » à nos clients et aux membres de notre équipe, et nous nous engageons à toujours faire ce qui est juste tout en remettant en question le statu quo.

Lieu : Covington, Kentucky

À titre de directeur général, vous dirigerez votre équipe vers la réussite en offrant un service à la clientèle exceptionnel, en atteignant les objectifs de ventes et de profits et en veillant au bon fonctionnement de votre magasin. Ce poste exige de solides compétences en leadership et en relations humaines, ainsi qu'une expérience dans le commerce de détail. Vous serez le visage du magasin.

Responsabilités

• Développer un fort esprit d'équipe dans l'établissement en fixant et en communiquant des buts et des objectifs.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce au développement adéquat de soi-même et des membres de l'équipe.
• Veiller à ce que nous respections les politiques et les normes de Tire Discounters afin d'offrir une expérience « WOW » à tous nos clients.
• Maintenir une connaissance et une présence au sein de la communauté que vous soutenez.
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application continues des politiques, programmes et procédures de l'entreprise, y compris le respect des politiques relatives aux bons de travail et aux factures.
• Attirer, embaucher, former et fidéliser des membres d'équipe engagés à tous les niveaux de l'établissement assigné.
• Gérer les horaires des membres de l'équipe conformément aux directives de l'entreprise, aux besoins de l'entreprise et aux contrôles appropriés de la paie. Veiller chaque semaine au respect des feuilles de temps et des lois sur les salaires et les heures de travail.
• Protéger les actifs, l'argent comptant, les stocks, l'équipement, les systèmes et les documents de l'entreprise.
• Remplacer au besoin les membres de l'équipe absents pour effectuer leurs tâches.
• Veiller au respect des lois étatiques, locales et fédérales.
• Déléguer l'autorité et la responsabilité des fonctions, selon ce qui convient au poste.
• Maintenir un environnement ordonné, propre et accueillant pour les clients et les membres de l'équipe.

Exigences

• Diplôme d'associé ou expérience équivalente.
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion.
• Solide expérience en vente au détail.
• Excellentes compétences en communication téléphonique, orale et écrite.
• Capacité à gérer la pression et à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois.
• Permis de conduire valide délivré par l'État où se trouve le poste.
• Disponibilité pour travailler le samedi.
• Les certifications A.S.E. 4 et 5 sont souhaitées, mais non obligatoires.
• Autorisé à travailler aux États-Unis (18 ans et plus).

Avantages

Rémunération et avantages :

• Salaire : 80 000 $ - 145 000 $ et plus par année (comprend une prime mensuelle et une prime de magasin)
• Paie hebdomadaire
• Parcours professionnel : directeur général ? directeur des opérations de zone ? directeur régional

Pourquoi rejoindre Tire Discounters ?

• Évoluez avec nous : parcours professionnels définis -- bon nombre de nos chefs d'atelier et gestionnaires ont commencé exactement là où vous êtes.
• Nous investissons en vous : formateurs certifiés maîtres, apprentissage pratique rémunéré, ainsi qu'un programme d'outils de l'entreprise pour vous aider à bâtir votre carrière.
• Rémunération et avantages concurrentiels : un ensemble complet d'avantages adaptés à vos besoins -- santé, soins dentaires, soins de la vue, 401(k), et plus encore.
• Culture familiale : une équipe réellement solidaire qui vous apprécie en tant que personne -- nous faisons passer les gens en premier depuis presque cinq décennies !