Gestionnaire adjoint du bureau automobile

Le poste

Êtes-vous un professionnel expérimenté de bureau automobile prêt à vous établir chez un concessionnaire qui vous traite comme un membre de la famille?

Depuis 50 ans, notre concessionnaire Honda primé, détenu et exploité localement, est un pilier de la communauté. Nous avons bâti notre réputation sur la confiance, l’intégrité et un excellent service à la clientèle — et cela commence dans notre bureau administratif. Nous recherchons un gestionnaire adjoint du bureau organisé et soucieux du détail pour soutenir nos opérations financières quotidiennes. Nous offrons une stabilité à long terme, un environnement de soutien et une équipe qui vous appuie. Nous ne faisons pas que vendre des voitures; nous bâtissons des relations qui durent des générations. Le fait d’être détenus localement depuis 50 ans signifie que nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et que nous comprenons qu’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle contribue à la solidité de notre entreprise.

Secteur : Fabrication de véhicules automobiles

Type d’emploi : Temps plein

Responsabilités

En tant que gestionnaire adjoint du bureau, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre gestionnaire de bureau afin d’assurer le bon fonctionnement de notre concessionnaire :

• Utiliser quotidiennement notre logiciel DMS pour gérer les fonctions du bureau administratif, apurer les échéanciers et comptabiliser les écritures.
• Examiner et traiter les documents de vente de véhicules, en veillant au respect des règlements de l’État et des exigences des prêteurs.
• Contribuer aux comptes clients et fournisseurs (AR/AP), aux écritures de journal et au rapprochement rigoureux des échéanciers comptables.
• Aider à gérer les feuilles de temps des employés, le suivi des commissions et les documents d’intégration.

Exigences

• Expérience en concessionnaire : Au moins 2–3 ans d’expérience dans un bureau administratif de concessionnaire automobile (obligatoire).
• Souci du détail : Un œil aiguisé pour les chiffres et le talent nécessaire pour trouver et corriger les écarts comptables.
• Attitude positive : Un esprit d’équipe et d’excellentes compétences en communication pour collaborer avec nos services des ventes et de l’entretien.

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
• Assurance maladie.
• 401(k)
• Congés payés et jours fériés.
• Environnement de travail stable et professionnel.
• Possibilité d’évoluer