Gestionnaire de service automobile

Gestionnaire de service automobile, Bachrodt Baraboo Motors, Baraboo, WI. Potentiel de revenus annuel de 120 000 $ à 180 000 $. Salaire de base à temps plein + primes au rendement.

Prêt à diriger un service et à être récompensé pour votre réussite? Bachrodt Baraboo Motors recherche un gestionnaire de service automobile expérimenté et motivé pour diriger et développer notre service.

Il s'agit d'une excellente occasion de gagner de 120 000 $ à 180 000 $ par année tout en bâtissant une équipe performante et en ayant une réelle incidence sur le rendement de la concession.

Nous sommes un groupe de concessionnaires familial dont l'histoire remonte à 1953. Nous valorisons le leadership solide, le développement des employés, la satisfaction de la clientèle et les résultats.

Si vous êtes un gestionnaire de service expérimenté à la recherche d'une nouvelle occasion, ou un gestionnaire adjoint du service ou conseiller principal au service qui a réussi et est prêt à passer à la prochaine étape, nous aimerions vous entendre.

Le poste

Pourquoi vous joindre à Bachrodt Baraboo Motors? Chez Bachrodt Baraboo Motors, vous êtes plus qu'un simple gestionnaire.

Vous aurez l'occasion de diriger un service, de développer votre équipe, de proposer des idées et d'influencer directement la réussite de l'entreprise.

Nous croyons qu'il faut reconnaître le travail acharné, récompenser le rendement et bâtir des relations à long terme avec nos employés.

Notre mission l'exprime le mieux :

« Nous améliorons la vie de nos clients et associés en offrant à tous une expérience de premier ordre. »

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Baraboo, Portage, Sauk, Madison, Reedsburg, Middleton, Sun Prarie,

Détails de la rémunération : 00 salaire annuel

Responsabilités

• Diriger, encadrer et développer notre équipe de conseillers au service, de techniciens et de personnel de soutien.
• Gérer les activités quotidiennes du service, le flux de travail et la satisfaction de la clientèle.
• Accroître les revenus du service, le bénéfice brut et la fidélisation de la clientèle.
• Surveiller et améliorer la productivité et l'efficacité des techniciens, le taux de main-d'œuvre effectif et la rentabilité du service.
• Recruter, former et fidéliser des employés de qualité.
• Maintenir les normes de service et de garantie du fabricant.
• Repérer les possibilités d'améliorer les activités, d'augmenter les ventes et de maîtriser les dépenses.
• Créer un environnement de travail positif, responsable et axé sur le travail d'équipe.
• Collaborer directement avec la direction de la concession pour atteindre les objectifs du service.

Exigences

Nous recherchons un leader fier de son travail, qui motive son équipe et sait obtenir des résultats.

Qualifications idéales :

• Expérience en gestion du service automobile, en opérations fixes ou à titre de conseiller principal au service.
• Solides compétences en leadership et en gestion du personnel.
• Compréhension des activités de service d'une concession, de la rentabilité et des indicateurs de rendement.
• Capacité à établir des relations durables avec la clientèle et à résoudre les préoccupations.
• Solides compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Attitude positive, solide éthique de travail et engagement envers la réussite.

Expérience supplémentaire constituant un atout :

• Dealertrack DMS
• Logiciel de gestion du service Xtime
• Administration des garanties du fabricant
• Expérience antérieure en gestion du service d'une concession

Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience avec tous les systèmes énumérés ci-dessus. Nous recherchons le bon leader, doté des compétences et de la motivation nécessaires pour réussir.

Avantages

Excellente rémunération et avantages sociaux Potentiel de revenus annuel de 120 000 $ à 180 000 $

• Salaire de base concurrentiel et primes fondées sur le rendement
• Assurance médicale, dentaire et visuelle
• Régime 401(k) avec cotisation de l'entreprise
• Prestations d'invalidité de courte durée fournies par l'entreprise
• Options d'assurance invalidité de longue durée et d'assurance vie
• Congés payés et jours fériés
• Autres avantages facultatifs
• Rabais aux employés sur les véhicules, les pièces et le service
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Environnement de concession favorable et familial