Gestionnaire de territoire, financement de stocks automobiles

Le poste

Westlake Floorplan Company a été créée en 2013 en tant que division de Westlake Financial Services, le principal prêteur pour les concessionnaires indépendants et franchisés. Fondée afin de fournir aux concessionnaires indépendants et franchisés des lignes de crédit pour le financement de leurs stocks, Westlake s'efforce de répondre aux besoins de toute entreprise. Westlake a financé plus de 190,000 véhicules pour plus de 3,000 concessionnaires dans plus de 46 États. Notre technologie de pointe, notre service à la clientèle, nos partenariats uniques et nos modalités flexibles font de nous le fournisseur de financement de stocks le plus favorable aux concessionnaires aux États-Unis.

Nous recherchons un ou une gestionnaire expérimenté(e) et motivé(e) de portefeuille de financement de stocks automobiles. Ce poste joue un rôle essentiel dans la constitution et la gestion d'un portefeuille de concessionnaires automobiles. Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, la signature de concessionnaires, la stimulation des ventes, l'excellence du service des comptes et la gestion efficace des risques associés. La personne idéale possède une connaissance approfondie de l'industrie automobile ainsi qu'une expérience éprouvée dans l'établissement et le maintien de relations avec la clientèle.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour acquérir et fidéliser des clients concessionnaires du secteur automobile.
• Établir et entretenir des relations avec les propriétaires de concessionnaires et les principaux décideurs afin de comprendre leurs besoins de financement.
• Repérer les occasions de croissance du portefeuille en présentant des solutions de financement et en faisant la promotion des offres de Westlake Flooring Company.
• Réaliser des études de marché pour demeurer concurrentiel et harmoniser les services avec les tendances du secteur.
• Superviser le service du portefeuille de financement de stocks automobiles et assurer un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
• Surveiller le rendement des comptes et répondre de manière proactive aux problèmes ou préoccupations soulevés par les clients.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour simplifier les processus et améliorer l'expérience client.
• Former et soutenir les concessionnaires dans l'utilisation des solutions et services de financement.
• Surveiller la situation et le rendement des concessionnaires.
• Élaborer et maintenir des modèles d'évaluation des risques afin d'évaluer la solvabilité des concessionnaires.
• Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer le respect des politiques de l'entreprise et des exigences réglementaires.
• Surveiller le rendement du portefeuille, notamment les soldes des prêts, le rendement des concessionnaires et les tendances de paiement.

Exigences

• Bilinguisme (anglais et espagnol).
• Connaissance de l'industrie automobile (divers secteurs).
• Solides compétences financières et connaissance pratique des principaux outils et termes financiers.
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication orale et écrite.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'interagir avec les clients, de collaborer avec les membres des équipes internes et de travailler avec des partenaires externes à différents niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en gestion du temps et capacité à respecter les échéances.
• Solides compétences en négociation et en recouvrement.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et à distance.
• Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
• BA/BS dans un domaine connexe et 3 years d'expérience connexe; ou combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle.
• 2+ years d'expérience connexe en finance, ventes, gestion de comptes et/ou recouvrement requise.
• Déplacements : plus de 75%, avec certains déplacements avec nuitée requis.
• Capacité de voyager, de prendre l'avion et de conduire.
• Capacité de rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Permis de conduire valide requis pour ce poste.
• Nous considérerons pour un emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, notamment la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de la ville de Los Angeles.

Avantages

• Régime d'assurance médicale, dentaire et soins de la vue.
• Assurance vie et régimes d'assurance invalidité de longue durée.
• Compte de dépenses flexibles.
• Cotisation de contrepartie au 401K.
• Programme d'actionnariat salarié dans une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisation de contrepartie de l'entreprise.
• Programmes de mieux-être.
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (pour les employés de Los Angeles, CA seulement).
• Possibilités d'évolution de carrière.
• Réductions sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions.
• Vaccin annuel contre la grippe.
• Jours de vacances payés.
• Congés de maladie payés.
• Jours fériés payés.
• HGym (offert dans nos bureaux de Los Angeles, CA et Dallas,TX).
• Réductions sur les voitures de location, programme d'achat Dell Member.
• UKG Wallet.