Gestionnaire des ventes automobiles bilingue

Le poste

Gestionnaire des ventes

Si vous aimez la vente, travailler avec les gens, les voitures et aider nos clients à trouver le véhicule de leurs rêves, nous voulons vous accueillir dans notre équipe des ventes !! Le gestionnaire des ventes travaille constamment à atteindre les quotas de vente de véhicules grâce à la gestion experte et au leadership de l’équipe des ventes, ainsi qu’à la prévision des ventes et au maintien de niveaux de stock adéquats en quantité et en types de véhicules. De plus, le gestionnaire des ventes embauche, forme et surveille le rendement des membres de l’équipe; résout les plaintes des clients; et aide à conclure les ventes lorsque nécessaire. La personne idéale possède au moins deux ans d’expérience dans une concession à grand volume, ainsi qu’une certaine expérience en supervision ou en gestion. Elle doit avoir un bon sens des affaires, des aptitudes pour la vente et être disposée à assumer l’entière responsabilité des objectifs de vente. D’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que de solides compétences en leadership et en motivation, sont essentielles.

Ce résumé de description de poste présente les principaux aspects du poste, mais des tâches supplémentaires peuvent être requises régulièrement. Cette description de poste ne constitue pas l’ensemble des responsabilités liées au poste.

Responsabilités

• Élaborer des prévisions de vente viables et les stratégies de vente associées
• Participer à l’embauche, à la formation et au suivi du rendement des membres de l’équipe
• Établir les quotas de vente et gérer les objectifs globaux de vente
• Veiller à ce que toutes les cibles de vente soient atteintes ou dépassées
• Fournir des rapports opportuns et exacts sur les activités de vente, au besoin
• Surveiller et ajuster les stocks afin d’optimiser le choix des clients
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED; une certaine formation ou des études postsecondaires constituent un atout
• Expérience en vente dans n’importe quel domaine
• Expérience en concession automobile souhaitée
• Expérience avec Reynolds and Reynolds constituant un atout
• Expérience et réussite dans l’atteinte des cibles et objectifs de vente
• Expérience en supervision et en gestion du personnel
• Solides compétences en leadership et en motivation
• Personnalité extravertie et volonté de travailler quotidiennement avec le public
• Très professionnel et fiable

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience
• Avantages médicaux
• Vacances payées
• Jours fériés
• Milieu de travail professionnel
• Milieu de travail sans fumée
• Milieu de travail sans drogue
• Possibilités d’avancement
• Dépôt direct
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités. Nous nous réservons le droit de modifier et de changer les responsabilités afin de répondre aux besoins commerciaux et organisationnels, au besoin.