Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Nous ne cherchons pas un « gestionnaire de bureau » traditionnel. Nous cherchons un leader dynamique et énergique qui s’épanouit sur le plancher de la salle d’exposition, échange directement avec les clients et le personnel des ventes, et obtient des résultats grâce à une participation active.

En tant que gestionnaire des ventes automobiles, vous serez au cœur du service des ventes : vous dirigerez en circulant sur le plancher, avec enthousiasme, et donnerez le ton à une culture axée sur la haute performance. Vous devrez conclure des ventes, encadrer votre équipe en temps réel et veiller à ce que chaque expérience client soit exceptionnelle.

Responsabilités

• Diriger activement l’équipe des ventes et la soutenir tout au long de la journée, plutôt que de rester derrière un bureau
• Participer à chaque étape de la vente, de l’accueil à la conclusion
• Stimuler la performance grâce à un encadrement pratique, à la responsabilisation et à l’énergie
• Gérer et optimiser les outils de vente au détail numérique et les processus de vente en ligne
• Assurer un suivi et une interaction rapides au moyen du CRM et des plateformes numériques
• Collaborer avec la direction sur la stratégie, les prévisions et l’amélioration des processus

Avantages

• Revenus annuels de $60K$120K+ avec un potentiel de commissions illimité
• Une culture axée sur la performance et l’esprit d’équipe
• Accès à des outils et à des technologies numériques de pointe
• Des possibilités claires d’avancement au sein d’un groupe de concessionnaires respecté
• Rémunération concurrentielle avec des mesures incitatives liées à la performance
• Une direction solidaire et un environnement collaboratif
• Programme annuel de reconnaissance — célébrez votre réussite
• Vacances payées + congé parental payé
• Rabais pour les employés sur les véhicules, le service et plus encore
• Régimes complets d’assurance médicale, dentaire et de la vue
• Uniformes payés — soyez élégant, sentez-vous bien
• Régime 401(k) avec contribution de l’employeur
• Équilibre travail-vie personnelle — pas de dimanches!

Exigences

• Expérience avérée comme excellent vendeur capable de conclure des ventes et comme motivateur d’équipe
• Croit au leadership par l’exemple et à la présence sur le plancher
• Expérience des plateformes de vente au détail numérique et de la structuration des ventes en ligne
• Très ponctuel, organisé et attentif aux détails
• Apporte une énergie positive et une attitude gagnante chaque jour
• Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes
• Une expérience préalable de 1-2 years en gestion des ventes automobiles est absolument indispensable!
• Solides compétences en CRM et en gestion des stocks
• Esprit attentif aux détails et passion pour les processus
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge (MVR)
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership
• Capacité à respecter les échéances et à dépasser les objectifs de vente
• Disponibilité le jour, le soir et le samedi