Gestionnaire principal de la publicité automobile

Notre équipe Marketing cherche son prochain gestionnaire principal de la publicité automobile. Vous serez responsable de soutenir la mise en œuvre et la gestion quotidienne des stratégies publicitaires pour un groupe de concessionnaires désignés de Hendrick Automotive Group. L’objectif est d’améliorer la position de nos concessionnaires dans l’ensemble de considération pour la vente de véhicules, l’acquisition de véhicules et les besoins de service, d’approfondir les relations avec notre clientèle existante et de soutenir l’acquisition de nouveaux clients. Les renseignements ci-dessous couvrent les exigences du poste, l’expérience attendue des candidats et les qualifications connexes.

Le poste

• Ce poste fait partie de l’équipe du service Marketing de Hendrick Automotive Group et sert de contact quotidien pour un groupe de concessionnaires sélectionnés.
• Le poste ne comporte aucune responsabilité directe de supervision; toutefois, le candidat doit posséder d’excellentes compétences en gestion de projet, en réflexion stratégique et en analyse. Il doit également assurer le leadership et l’orientation stratégique de la famille de concessionnaires Hendrick Automotive Group, particulièrement en marketing/publicité et en génération de prospects.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing de Hendrick Automotive Group, la direction exécutive et la direction des établissements afin de comprendre les objectifs et les besoins commerciaux de tous les concessionnaires attribués et de Hendrick Automotive Group dans son ensemble.
• Assumer ultimement la responsabilité du rendement publicitaire et des prospects du groupe de concessionnaires attribué. Il est essentiel d’entretenir de solides relations avec la direction des établissements, en établissant la confiance et une influence au sein du portefeuille.
• Intervenir dans les médias publicitaires actuellement utilisés : médias traditionnels (télévision, radio, affichage extérieur [OOH]), marketing direct (courriel et publipostage), publicité numérique (SEM, SEO, affichage, reciblage, vidéo), création (vidéo, visuels fixes et audio), médias sociaux (payants et organiques), gestion de la réputation et fournisseurs de prospects/sites de petites annonces tiers.
• Mettre à profit ses connaissances et son expertise des médias publicitaires mentionnés ci-dessus, surveiller le rendement et l’efficacité des dépenses, et assurer la cohérence des messages sur chacun. Ces éléments sont essentiels à la réussite dans ce poste.
• Comprendre les meilleures pratiques relatives aux sites Web et superviser le rendement, la présentation des véhicules, l’UX et le fonctionnement général des sites Web.
• Assurer la conformité aux normes des équipementiers (OEM), aux exigences juridiques étatiques et fédérales et aux normes de marque de Hendrick Automotive Group.
• Connaître les processus et procédures de co-op des équipementiers (OEM) afin de maximiser les fonds disponibles et d’assurer le remboursement intégral.
• Surveiller le rendement des dépenses publicitaires et utiliser les outils disponibles : rendement des médias, rapports de trafic CRM, rapports de mesure des appels, analyses de sites Web, données de rendement Google Ad et Analytics, et données provenant de sites tiers/de petites annonces.
• Maintenir avec exactitude les budgets publicitaires des concessionnaires et surveiller mensuellement l’efficacité des dépenses.
• Surveiller quotidiennement le rendement des prospects, repérer les possibilités d’amélioration et communiquer efficacement des recommandations afin d’influencer les changements nécessaires.
• Rechercher de façon proactive des occasions de développer les activités dans les secteurs du marketing des concessionnaires.
• À l’occasion, prendre en charge des projets ponctuels/non récurrents en tant que gestionnaire de projet, notamment planifier et coordonner plusieurs présentations, diffuser des renseignements et organiser des événements.
• Travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. Hendrick Automotive Group est fier de collaborer sur tous les projets qui soutiennent ses établissements.
• Collaborer avec les coéquipiers afin de partager les meilleures pratiques et les données de rendement.
• Résoudre les problèmes et démontrer une volonté d’aider les coéquipiers à trouver des solutions.
• Entretenir de solides relations avec le personnel clé des concessionnaires et de l’entreprise.
• Communiquer efficacement et adapter son style de communication au besoin afin d’influencer les décisions par la formation et des résultats fondés sur les données.
• Des déplacements trimestriels sont requis au besoin pour soutenir les activités des concessionnaires, établir de solides relations avec les collègues locaux et comprendre le marché local.

Exigences

• Qualifications souhaitées : baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communications, en analyse de données ou dans un domaine connexe.
• Qualifications souhaitées : expérience en vente, marketing ou gestion de comptes auprès d’un équipementier/fabricant.
• Qualifications souhaitées : expérience auprès d’une agence de marketing automobile ou de fournisseurs automobiles.
• Qualifications souhaitées : solides compétences en développement et en gestion des relations, avec la capacité d’établir la confiance et de maintenir des partenariats à long terme.
• Qualifications souhaitées : expérience en analyse de données, en science des données, en exploitation de concessionnaires ou en processus d’affaires automobiles.
• Qualifications souhaitées : familiarité avec la publicité et le marketing numériques, de préférence dans l’industrie automobile.
• Qualifications souhaitées : excellente connaissance de l’industrie automobile, notamment de l’exploitation des concessionnaires et des relations avec les fabricants.
• Un intérêt marqué pour les voitures et l’industrie automobile est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Le candidat idéal combine une connaissance de l’industrie automobile avec de solides compétences en gestion des relations, un esprit analytique et une compréhension du marketing numérique. L’expérience dans l’industrie automobile est très valorisée, car la connaissance de cette industrie est importante pour réussir dans ce poste.
• Ce poste est axé sur la gestion de comptes automobiles, l’établissement de relations et la stratégie de marketing numérique plutôt que principalement sur la conception créative ou le développement de contenu.

Avantages

• Assurance médicale payée : régime de soins de santé et de médicaments sur ordonnance sans frais pour les employés.
• Assurance dentaire et soins de la vue offerts (sans frais après 3 years).
• Assurance vie de base, ainsi que des options d’assurance vie complémentaire et d’invalidité de courte et de longue durée.
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise.
• Congés payés, jours fériés et congés de maladie.
• Programme d’aide aux employés.
• Rabais pour les employés sur l’achat de véhicules, les pièces et le service.
• Programme de bourses d’études universitaires Ricky Hendrick, offert aux personnes à charge admissibles des employés de Hendrick.
• Une approche d’équipe réussie axée sur « Faire des affaires de la bonne façon ».
• La stabilité qu’offre le fait de travailler pour le plus grand groupe automobile privé du pays.