Gestionnaire stagiaire – vidange d’huile/entretien automobile

Joignez-vous à notre équipe primée!

Grâce à des horaires flexibles, des rabais pour les membres de l’équipe, des possibilités de bourses d’études et des programmes de reconnaissance divertissants, Delta Sonic offre une variété de parcours professionnels pour vous permettre d’évoluer avec nous. Reconnue à l’échelle nationale comme un « Top Place to Work », l’entreprise est très fière d’offrir des possibilités exceptionnelles et une culture de travail positive.

Le poste

Les candidats à des postes de gestion commenceront leur emploi par notre vaste programme pratique de formation en gestion. Nous acceptons les candidatures à tous les niveaux de notre équipe de gestion. Notre programme de formation rémunéré permet aux candidats de développer davantage leurs compétences en leadership tout en les préparant à occuper un poste de gestion au sein du service de vidange d’huile. L’avancement dépend du rendement, et la majorité de nos employés de la haute direction et du siège social ont été promus à l’interne.

Nos gestionnaires stagiaires du service de vidange d’huile devront également effectuer des réparations automobiles mineures et légères, comme sur les freins, les pneus, les composants de suspension, les capteurs, etc. Ils doivent pouvoir effectuer des vidanges d’huile et des inspections d’entretien en 20 points, ainsi qu’accueillir les clients de façon positive, enthousiaste et professionnelle tout en veillant à ce que chaque client soit informé des produits et services que nous proposons. Les responsabilités supplémentaires comprennent, sans s’y limiter, balayer, passer la vadrouille, ramasser les déchets, nettoyer les toilettes, déneiger et effectuer de légers travaux d’entretien. L’échelle salariale pour ce poste est de $20.75 - $30.75 par heure, selon l’expérience. Une rémunération parmi les meilleures de l’industrie sera offerte aux candidats expérimentés.

Responsabilités

• Maintenir la satisfaction de la clientèle en veillant au respect des normes de qualité de Delta Sonic
• Maîtriser les responsabilités de base des employés au sein du service auquel vous êtes affecté
• Travailler directement aux côtés des employés
• Former, encadrer et évaluer le rendement des employés
• Veiller à ce que les employés respectent toutes les règles de sécurité
• Préparer et examiner des rapports, notamment l’horaire du personnel et les données financières du service
• S’adresser à tous les clients de façon positive, enthousiaste et professionnelle
• Effectuer l’entretien régulier et les réparations mineures des systèmes mécaniques et/ou de l’équipement
• Maintenir la propreté des lieux, notamment en balayant, en passant la vadrouille, en ramassant les déchets, en nettoyant les toilettes, en déneigeant et en faisant l’aménagement paysager

Exigences

• Être âgé de 18 ans ou plus
• Un permis de conduire valide est préférable
• La certification d’inspecteur de l’État de New York est préférable
• Bonnes compétences en mécanique et capacité à dépanner des problèmes de réparation non courants
• Excellentes aptitudes en communication et désir d’offrir un excellent service à la clientèle
• Souci du détail
• Esprit d’équipe
• Volonté de travailler dans toutes les conditions météorologiques, à l’intérieur comme à l’extérieur
• Capacité à travailler avec un sentiment d’urgence
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes
• Capacité à soulever des charges d’un poids modéré
• Volonté de travailler selon un horaire flexible
• Six mois à un an d’expérience en leadership, en gestion ou comme détenteur de clés
• Capacité à démontrer une expérience de travail constante
• Attitude courtoise et professionnelle
• Patience, motivation et initiative pour diriger les autres
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes, avec ou sans accommodement
• Capacité à soulever des charges d’un poids modéré, avec ou sans accommodement
• Flexibilité pour travailler dans n’importe quel établissement local, et flexibilité d’horaire comprenant les matins, les après-midi, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
• À compter du June 1, 2024, les possibilités d’emploi saisonnier en raison de la fréquentation scolaire ne sont plus offertes. Une disponibilité à l’année est exigée pour être pris en considération pour un emploi
• Delta Sonic participe au programme E-Verify.
• Delta Sonic a reçu la distinction « Top Place to Work »!

Avantages

Les membres de l’équipe bénéficient de :

• Un environnement de travail axé sur l’équipe et au rythme rapide
• La stabilité de l’entreprise et des possibilités d’avancement professionnel
• Une formation professionnelle en communication, en accueil et en service à la clientèle
• Des possibilités de bourses d’études et des programmes de reconnaissance des membres de l’équipe
• Un régime d’avantages sociaux concurrentiel comprenant des assurances maladie, dentaire, vision, vie et invalidité, ainsi que 401k, HSA et FSA
• Des rabais pour les membres de l’équipe