Stagiaire en gestion, vidange et entretien automobile

Le poste

Joignez-vous à l’équipe primée de Delta Sonic. Avec des horaires flexibles, des rabais pour les membres de l’équipe, des possibilités de bourses d’études et des programmes de reconnaissance amusants, Delta Sonic offre divers parcours professionnels pour vous permettre d’évoluer au sein de l’entreprise. Reconnue à l’échelle nationale comme l’un des meilleurs lieux de travail, Delta Sonic est très fière d’offrir des possibilités exceptionnelles et une culture de travail positive. Delta Sonic a reçu le prix Top Place to Work.

Les candidats à des postes de gestion commencent leur emploi dans le cadre d’un vaste programme pratique de formation en gestion. Delta Sonic accepte les candidatures pour tous les niveaux de son équipe de gestion. Le programme de formation rémunéré permet aux candidats de développer davantage leurs compétences en leadership tout en les préparant à occuper un poste de gestion au sein du service de vidange d’huile. L’avancement est fondé sur le rendement, et la majorité des employés de la haute direction et du siège social ont été promus à l’interne.

Les stagiaires en gestion du service de vidange d’huile doivent également effectuer de petites réparations automobiles légères, par exemple sur les freins, les pneus, les composants de suspension et les capteurs. Ils doivent pouvoir effectuer des vidanges d’huile et des inspections d’entretien en 20 points, ainsi qu’accueillir les clients de manière positive, enthousiaste et professionnelle tout en veillant à ce que chaque client soit informé des produits et services offerts. Les autres tâches comprennent notamment le balayage, le lavage des planchers, le ramassage des déchets, le nettoyage des toilettes, le déneigement et les travaux d’entretien léger.

L’échelle salariale pour ce poste est de $20.75 - $30.75 per hour, selon l’expérience. Une rémunération parmi les meilleures de l’industrie sera offerte aux candidats expérimentés.

Responsabilités

• Maintenir la satisfaction de la clientèle en veillant au respect des normes de qualité de Delta Sonic.
• Maîtriser les tâches de base des employés du service assigné.
• Travailler sur le terrain aux côtés des employés.
• Former, encadrer et évaluer le rendement des employés.
• Veiller à ce que les employés respectent toutes les règles de sécurité.
• Préparer et examiner des rapports, notamment l’horaire de dotation en personnel et les données financières du service.
• S’adresser à tous les clients de manière positive, enthousiaste et professionnelle.
• Effectuer l’entretien régulier et les petites réparations des systèmes mécaniques et/ou de l’équipement.
• Maintenir la propreté des lieux, notamment en balayant, en lavant les planchers, en ramassant les déchets, en nettoyant les toilettes, en déneigeant et en faisant l’aménagement paysager.

Exigences

• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Un permis de conduire valide est préférable.
• Le permis d’inspecteur de l’État de New York est préférable.
• Bonnes compétences en mécanique et capacité à diagnostiquer des réparations non courantes.
• Excellentes compétences en communication et passion pour offrir un excellent service à la clientèle.
• Sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe.
• Volonté de travailler dans toutes les conditions météorologiques, à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Capacité à travailler avec un sentiment d’urgence.
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever des charges de poids modéré.
• Volonté de travailler selon un horaire flexible.
• Six mois à un an d’expérience en leadership, en gestion ou comme titulaire de clés.
• Capacité à démontrer une expérience de travail constante.
• Attitude courtoise et professionnelle.
• Patience, motivation et initiative pour diriger les autres.
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes, avec ou sans accommodement.
• Capacité à soulever des charges de poids modéré, avec ou sans accommodement.
• Flexibilité pour travailler dans n’importe quel établissement local, et disponibilité pour des horaires comprenant les matins, les après-midis, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• À compter du June 1, 2024, les possibilités d’emploi saisonnier en raison de la fréquentation scolaire ne sont plus offertes. Une disponibilité à l’année est requise pour être pris en considération pour un emploi.
• Delta Sonic participe au programme E-Verify.

Avantages

Les membres de l’équipe profitent :

• D’un environnement de travail axé sur l’équipe et rapide.
• De la stabilité de l’entreprise et de possibilités d’avancement professionnel.
• De formation professionnelle en communication, en hospitalité et en service à la clientèle.
• De possibilités de bourses d’études et de programmes de reconnaissance des membres de l’équipe.
• D’un régime d’avantages sociaux concurrentiel comprenant des assurances maladie, soins dentaires, soins de la vue, vie et invalidité, ainsi qu’un 401k, un HSA et un FSA.
• De rabais pour les membres de l’équipe.