Stagiaire en gestion - Vidange et entretien automobile

Le poste

Joignez-vous à l’équipe primée de Delta Sonic Car Wash à Naperville, en Illinois. Avec des horaires flexibles, des rabais pour les membres de l’équipe, des possibilités de bourses d’études et des programmes de reconnaissance amusants, Delta Sonic offre divers parcours professionnels pour évoluer avec nous. Reconnue à l’échelle nationale comme un excellent milieu de travail, l’entreprise est très fière d’offrir des possibilités remarquables et une culture de travail positive.

Les candidats à la gestion commencent leur emploi par un vaste programme de formation pratique en gestion. Ce programme de formation rémunéré permet aux candidats de développer davantage leurs compétences en leadership tout en les préparant à occuper un poste de gestion dans le département des vidanges d’huile. L’avancement dépend du rendement, et la majorité des cadres supérieurs et des employés du siège social ont été promus à l’interne.

Les stagiaires en gestion des vidanges d’huile sont également responsables d’effectuer de petites réparations automobiles légères, comme les freins, les pneus, les composants de suspension, les capteurs, etc. Ils doivent pouvoir effectuer des vidanges d’huile et des inspections d’entretien en 20 points, ainsi qu’accueillir les clients de manière positive, enthousiaste et professionnelle tout en veillant à ce que chaque client soit informé des produits et services offerts. Les responsabilités supplémentaires comprennent, sans s’y limiter, balayer, passer la vadrouille, ramasser les déchets, nettoyer les toilettes, enlever la neige et effectuer de l’entretien léger.

L’échelle salariale pour ce poste est de $20.75 - $30.75 per hour, depending upon experience.

Responsabilités

• Veiller à la satisfaction de la clientèle en respectant les normes de qualité de Delta Sonic.
• Maîtriser les responsabilités de base des employés dans le département assigné.
• Travailler concrètement aux côtés des employés.
• Former, encadrer et évaluer le rendement des employés.
• Veiller à ce que les employés respectent toutes les règles de sécurité.
• Préparer et examiner des rapports, notamment l’horaire du personnel et les données financières du département.
• S’adresser à tous les clients de manière positive, enthousiaste et professionnelle.
• Effectuer l’entretien régulier et les réparations mineures des systèmes mécaniques et/ou de l’équipement.
• Maintenir la propreté des lieux, notamment en balayant, en passant la vadrouille, en ramassant les déchets, en nettoyant les toilettes, en enlevant la neige et en faisant l’aménagement paysager.

Exigences

• Avoir au moins 18 ans.
• Un permis de conduire valide est souhaité.
• Un permis d’inspecteur de l’État de New York est souhaité.
• Bonnes aptitudes mécaniques et capacité à diagnostiquer des réparations non courantes.
• Excellentes aptitudes en communication et passion pour offrir un excellent service à la clientèle.
• Sens du détail.
• Esprit d’équipe.
• Volonté de travailler dans toutes les conditions météorologiques, à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Capacité à travailler avec un sentiment d’urgence.
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever des poids modérés.
• Volonté de travailler selon un horaire flexible.
• Six mois à un an d’expérience en leadership, en gestion ou comme détenteur de clés.
• Capacité à démontrer une expérience de travail constante.
• Attitude courtoise et professionnelle.
• Patience, motivation et initiative pour diriger les autres.
• Capacité à rester debout, à marcher et à se pencher pendant de longues périodes, avec ou sans mesures d’adaptation.
• Capacité à soulever des poids modérés, avec ou sans mesures d’adaptation.
• Flexibilité pour travailler dans n’importe lequel des établissements locaux et disponibilité selon un horaire comprenant les matins, les après-midi, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• À compter du June 1, 2024, les possibilités d’emploi saisonnier liées aux études ne sont plus offertes. Une disponibilité à l’année est requise pour être pris en considération pour un emploi.
• Delta Sonic participe au programme E-Verify.
• Delta Sonic a été désignée comme un excellent milieu de travail!

Avantages

Les membres de l’équipe profitent de :

• Un environnement de travail axé sur l’équipe et rapide.
• La stabilité de l’entreprise et des possibilités d’avancement professionnel.
• Une formation professionnelle en communication, en hospitalité et en service à la clientèle.
• Des possibilités de bourses d’études et des programmes de reconnaissance des membres de l’équipe.
• Un régime d’avantages sociaux concurrentiel comprenant les assurances maladie, dentaire, vision, vie et invalidité, ainsi qu’un régime 401k, un HSA et un FSA.
• Des rabais pour les membres de l’équipe.
• Des horaires flexibles.