Gestionnaire territorial de financement de stocks automobiles

Le poste

Santa Fe, Nouveau-Mexique | À distance

À propos de Westlake Floorplan Company

Westlake Floorplan Company a été créée en 2013 comme division de Westlake Financial Services, le principal prêteur aux concessionnaires indépendants et franchisés. Fondée pour offrir aux concessionnaires indépendants et franchisés des lignes de crédit de financement des stocks, Westlake s’efforce de répondre aux besoins de toute entreprise. Westlake a financé plus de 190,000 véhicules pour plus de 3,000 concessionnaires dans plus de 46 États. Notre technologie de pointe, notre service à la clientèle, nos partenariats uniques et nos modalités flexibles font de nous le fournisseur de financement de stocks le plus favorable aux concessionnaires aux États-Unis.

Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille de financement de stocks automobiles expérimenté et motivé. Ce rôle est essentiel à la création et à la gestion d’un portefeuille de concessionnaires automobiles. Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter, la signature de contrats avec des concessionnaires, le développement des ventes, l’excellence du service des comptes et la gestion efficace des risques associés. La personne idéale possède une compréhension approfondie de l’industrie automobile et a fait ses preuves dans l’établissement et le maintien de relations avec les clients.

Responsabilités

Gestion des ventes :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour acquérir et fidéliser des clients concessionnaires dans le secteur automobile.
• Établir et maintenir des relations avec les propriétaires de concessions et les principaux décideurs afin de comprendre leurs besoins de financement.
• Repérer les possibilités de croissance du portefeuille en présentant des solutions de financement et en faisant la promotion des offres de Westlake Flooring Company.
• Réaliser des études de marché afin de rester concurrentiel et d’adapter les services aux tendances du secteur.

Service des comptes :

• Superviser le service du portefeuille de financement de stocks automobiles afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
• Surveiller le rendement des comptes et traiter de manière proactive les problèmes ou préoccupations soulevés par les clients.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus et améliorer l’expérience client.
• Offrir de la formation et du soutien aux concessionnaires sur l’utilisation des solutions et services de financement.

Gestion des risques :

• Surveiller la situation et le rendement des concessionnaires.
• Élaborer et tenir à jour des modèles d’évaluation des risques afin d’évaluer la solvabilité des concessionnaires.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
• Surveiller le rendement du portefeuille, notamment les soldes des prêts, le rendement des concessionnaires et les tendances de paiement.

Exigences

Qualités recherchées chez notre gestionnaire de secteur :

• Le bilinguisme (anglais, espagnol) est souhaité, mais non obligatoire.
• Connaissance de l’industrie automobile (divers secteurs).
• Solides compétences financières et connaissance pratique des principaux outils et termes financiers.
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication verbale et écrite.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec les clients, à collaborer avec les membres des équipes internes et avec des partenaires externes à différents niveaux de l’organisation.
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les échéances.
• Solides compétences en négociation et en recouvrement.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement à distance.
• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
• BA/BS dans un domaine connexe et 3 years d’expérience connexe; ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
• 2+ years d’expérience connexe en finance, vente, gestion de comptes et/ ou recouvrement exigées.
• Déplacements : Greater than 75% avec certains déplacements avec nuitées requis.
• Capacité à voyager, à prendre l’avion et à conduire.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Permis de conduire valide exigé pour ce poste.

Taux de rémunération :

• Forfait de rémunération déterminé par la personne, basé sur le rendement.
• Salaire de base de $50,000 par year.
• Revenu de prime garanti de $2,000 par mois pendant 4 months (month 1 is prorated), $1,500 pour les months 5 & 6, $1,000 pour le month 7 et $333 pour les months 8-12.
• Programme mensuel de remboursement du kilométrage automobile : moyenne de $450 monthly.
• Revenu moyen d’un représentant après 1 year - $ 114,764.
• Revenu moyen des 50 meilleurs représentants - $ 126,380.
• Aucune limite sur les commissions.

Nous prendrons en considération tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, y compris l’ordonnance Fair Chance Initiative for Hiring de la ville de Los Angeles.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue.
• Assurance vie et régimes d’assurance invalidité de longue durée.
• Compte de dépenses flexible.
• Cotisation de contrepartie au 401K.
• Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisation de contrepartie de l’entreprise.
• Programmes de bien-être.
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (pour les employés de Los Angeles, CA seulement).
• Possibilités d’évolution de carrière.
• Rabais sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions.
• Vaccin annuel contre la grippe.
• Jours de vacances payés.
• Jours de maladie payés.
• Jours fériés payés.
• HGym (disponible dans nos bureaux de Los Angeles, CA et Dallas,TX).
• Rabais sur les voitures de location, programme d’achat réservé aux membres Dell.
• UKG Wallet.