Professionnel des ventes automobiles

Le poste

Group 1 Lexus Southwest Houston cherche des professionnels motivés de la vente de véhicules d’occasion pour rejoindre son équipe de vente. Il s’agit d’une occasion pour les personnes qui aiment le service à la clientèle, s’épanouissent dans un environnement rapide et souhaitent bâtir une carrière à long terme dans la vente automobile.

Responsabilités

• Présenter les véhicules en expliquant leurs caractéristiques, avantages et garanties; effectuer des essais routiers et comparer des modèles concurrents.
• Prospecter chaque jour de nouveaux clients et entretenir les relations avec les acheteurs précédents.
• Maintenir des scores élevés à l’indice de satisfaction de la clientèle (CSI).
• Mettre en place des systèmes de suivi pour encourager les achats répétés et les recommandations.
• Se tenir au courant des mises à jour des produits, des stocks et des accessoires afin de mieux servir les clients.
• Se fixer des objectifs de vente personnels conformes aux normes de la concession et les atteindre.

Exigences

• Expérience requise en vente auprès de la clientèle; une expérience en vente automobile est un atout.
• Solides compétences en communication et approche axée sur le client.
• Une expérience dans le traitement des demandes téléphoniques et des demandes en ligne est un atout important.
• Forte volonté de réussir dans un environnement axé sur les commissions et le rendement.
• Attitude positive et personnalité énergique.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Présentation professionnelle et solide éthique de travail.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Réussir les vérifications des antécédents, du dossier de conduite (MVR) et le dépistage de drogues.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide dans l’État où vous travaillerez et bon dossier de conduite.

Avantages

• Assurance maladie, dentaire, vision, vie et invalidité.
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.
• Congés payés.
• Régime d’achat d’actions pour les employés.
• Programme d’achat de véhicules pour les employés.
• Environnement de travail professionnel avec formation en emploi, équipement fourni et possibilités d’avancement.
• Rémunération concurrentielle du marché, fondée sur l’expérience, plus des primes.
• Possibilités de formation structurée, à rythme libre et rémunérée, menant à une reconnaissance du fabricant et de Group 1.