Professionnel des ventes automobiles

Le poste

Group 1 Toyota Hub City fait partie de Group 1 Automotive, une entreprise du Fortune 250 et l’un des chefs de file de la vente au détail automobile connaissant la plus forte croissance. Nous recherchons un professionnel des ventes automobiles qui offrira une expérience client exceptionnelle, établira des relations durables avec les clients, générera de nouvelles occasions d’affaires et atteindra ses objectifs de vente.

Responsabilités

• Présenter les véhicules en expliquant leurs caractéristiques, avantages et garanties; effectuer des essais routiers et comparer les modèles concurrents.
• Prospecter quotidiennement de nouveaux clients et entretenir les relations avec les acheteurs précédents.
• Maintenir des scores élevés à l’indice de satisfaction de la clientèle (CSI).
• Mettre en place des systèmes de suivi pour encourager les achats répétés et les recommandations.
• Se tenir au courant des mises à jour des produits, des stocks et des accessoires afin de mieux servir les clients.
• Fixer et atteindre des objectifs de vente personnels conformes aux normes du concessionnaire.

Exigences

• Une expérience dans l’industrie automobile est souhaitée, mais non obligatoire.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Confiance en votre capacité de réussir.
• Désir de travailler dans un environnement axé sur les commissions et le rendement.
• Excellente attitude et personnalité énergique.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Apparence professionnelle et éthique de travail.
• Esprit d’initiative et motivation personnelle.
• Capacité à bien travailler dans un environnement axé sur les processus.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide dans l’État où vous travaillerez et bon dossier de conduite.
• L’emploi est conditionnel à la réussite de toutes les exigences préalables à l’embauche applicables, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Avantages

• Assurance maladie, dentaire, vision, vie et invalidité.
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.
• Congés payés.
• Régime d’achat d’actions pour les employés.
• Programme d’achat de véhicules pour les employés.
• Environnement de travail professionnel avec formation en emploi, équipement fourni et possibilités d’avancement.
• Formation structurée et rémunérée menant à une reconnaissance du fabricant et de Group 1.
• Programme Pinnacle Awards.