Technicien en ingénierie (automobile/CVC)

Le poste

Prime à la signature de 1 500 $ pour les techniciens en ingénierie de niveau intermédiaire : les employés admissibles recevront une prime de 500 $ après 90 jours d’emploi et une prime de 1 000 $ après 180 jours. Votre prochaine étape vers un meilleur travail et une meilleure vie commence ici !

Adecco recrute des techniciens en ingénierie pour un chef de file mondial de la fabrication d’équipements pour semi-conducteurs et écrans situé dans l’est d’Austin, au Texas. Le salaire de départ est de 22,00 $ à 26,50 $/h. À ce poste, vous effectuerez des essais complexes, le dépannage et la réparation de systèmes électromécaniques à l’aide de schémas, de diagrammes et d’instructions techniques. Les techniciens automobiles et en CVC sont invités à postuler, car leurs compétences sont hautement transférables.

Plusieurs quarts de travail sont disponibles. Choisissez parmi les quarts de semaine, de fin de semaine et de soir; Adecco vous aidera à trouver un horaire qui convient à votre vie.

Responsabilités

• Effectuer des essais complexes, le dépannage et la réparation de systèmes électromécaniques à l’aide de schémas, de diagrammes et d’instructions techniques.
• Effectuer des soudures, des diagnostics, l’isolation des défaillances, la rédaction de rapports techniques et des essais de systèmes.
• Collaborer avec différentes équipes et soutenir les techniciens juniors dans des tâches avancées.

Exigences

• 2+ ans d’expérience pertinente avec un diplôme AS ou équivalent en technologie électronique (ou une expérience technique militaire équivalente), ou un diplôme BSEET avec au moins 2 ans d’expérience pertinente.
• Maîtrise des outils manuels et électriques, du dépannage de systèmes et de logiciels, notamment MS Office, Oracle Manufacturing et PDM.
• Solides compétences en résolution de problèmes, en communication, en travail d’équipe et en service à la clientèle.
• Capacité à soulever jusqu’à 35 lbs.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles et à faire des heures supplémentaires au besoin.
• Les talents ayant un lien avec l’armée sont invités à postuler.

Avantages

• Rémunération de niveau débutant à intermédiaire à partir de 22,00 $ à 26,50 $/h. + prime de quart.
• Paie hebdomadaire.
• Avantages sociaux concurrentiels offrant des options telles que l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, ainsi qu’un régime 401(k).
• Programmes de reconnaissance du rendement.
• Cafétéria sur place offrant des repas pratiques.
• Camions-restaurants en rotation offrant variété et flexibilité.
• Installations de loisirs extérieures comprenant des terrains de volleyball et de basketball, ainsi que des sentiers de marche pour les pauses et prendre l’air.
• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, l’assurance vie, l’invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Ces avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.