Arquitecto/a de soluciones y delivery SAP (GTM) – Automoción y fabricación

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde podrás dar forma a tu carrera como desees, contarás con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del puesto

El/la arquitecto/a de delivery y soluciones SAP para automoción/fabricación (GTM) es un/a líder sénior de transformación responsable de definir, vender, diseñar y ejecutar programas de transformación empresarial a gran escala habilitados por SAP para clientes de automoción y fabricación. Este puesto combina una profunda experiencia en SAP con conocimientos específicos del sector en fabricantes de equipos originales (OEM) de automoción, proveedores, fabricación industrial y entornos de fabricación complejos, para diseñar soluciones integrales que generen resultados empresariales cuantificables.

El/la arquitecto/a actúa como asesor/a de confianza de las partes interesadas ejecutivas y es responsable de desarrollar estrategias de solución, liderar oportunidades comerciales complejas, impulsar la innovación y garantizar la ejecución satisfactoria de programas de transformación empresarial. El puesto desempeña un papel fundamental en la estrategia de comercialización (GTM) de Capgemini mediante la creación de propuestas de valor convincentes para los clientes, la creación de activos y aceleradores reutilizables y la contribución al liderazgo intelectual en los sectores de automoción y fabricación.

Este puesto ayudará a desarrollar la oferta e impulsar el crecimiento mediante actividades estratégicas de preventa, apoyará a los Centros de Excelencia, promoverá la alineación global entre regiones y mantendrá una estrecha alineación con las expectativas de los clientes mediante la participación activa en proyectos de ejecución de transformaciones.

A medida que las organizaciones de automoción y fabricación aceleran la adopción de modelos operativos inteligentes y habilitados por IA, este puesto va más allá de la transformación SAP tradicional para ayudar a los clientes a aprovechar SAP Business AI, Business Data Cloud, la arquitectura empresarial, la automatización inteligente y las nuevas capacidades de IA agéntica para modernizar las operaciones de fabricación, reforzar la resiliencia de la cadena de suministro, mejorar el rendimiento de los activos y avanzar en su trayectoria hacia la Empresa Autónoma.

Este puesto requiere un sólido equilibrio entre experiencia sectorial, consultoría empresarial, arquitectura empresarial, liderazgo de preventa, gobernanza de delivery y capacidades de transformación habilitada por IA, aprovechando las innovaciones de SAP, incluidas S/4HANA, SAP Business AI, SAP BTP, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning, Extended Warehouse Management, Transportation Management, Asset Management y las nuevas capacidades de Industry Cloud.

Responsabilidades

• Actuar como asesor/a de confianza y experto/a del sector de automoción/fabricación de SAP, liderando iniciativas de transformación empresarial a gran escala para fabricantes OEM de automoción, proveedores y clientes de fabricación industrial.
• Liderar la estrategia de soluciones, la arquitectura y el desarrollo de hojas de ruta para SAP S/4HANA y programas relacionados de transformación digital.
• Impulsar oportunidades estratégicas, respuestas a RFP, talleres con clientes y presentaciones ejecutivas, traduciendo los objetivos empresariales y los retos de fabricación en visiones de solución convincentes.
• Colaborar con los equipos de ventas, cuentas y delivery para desarrollar ofertas diferenciadas de comercialización, aceleradores sectoriales y estrategias para ganar.
• Diseñar soluciones escalables y preparadas para el futuro aprovechando SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Business AI, Supply Chain Management, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning (IBP), Extended Warehouse Management (EWM), Transportation Management (TM), Asset Management y las capacidades de Industry Cloud.
• Guiar a los clientes en la modernización de ERP, la transformación de la fabricación, la optimización de la cadena de suministro, la modernización de plantas y activos, la transformación del mercado posventa y las iniciativas empresariales habilitadas por IA.
• Aportar un sólido conocimiento de los procesos de fabricación de extremo a extremo, incluidos planificación, compras, producción, inventario, almacenamiento, logística, calidad, mantenimiento, cumplimiento de pedidos y operaciones de posventa.
• Liderar conversaciones sobre arquitectura empresarial, iniciativas de transformación del modelo operativo, evaluaciones de capacidades empresariales y estrategias de materialización de valor.
• Asesorar a los clientes sobre la adopción de SAP Business AI, automatización inteligente, capacidades de IA agéntica y transformación de la fabricación y la cadena de suministro habilitada por IA.
• Ayudar a los clientes a vincular las inversiones en tecnología SAP con mejoras cuantificables en productividad de fabricación, planificación, visibilidad de la cadena de suministro, eficiencia operativa, calidad y rendimiento de los activos.
• Proporcionar liderazgo durante todo el ciclo de vida del programa, garantizando la excelencia en la ejecución, la materialización del valor empresarial, la satisfacción del cliente y el éxito comercial.
• Promover la innovación y las metodologías de diseño de soluciones habilitadas por IA, creando activos reutilizables, aceleradores y ofertas para los sectores de automoción/fabricación.
• Crear y mantener relaciones con las partes interesadas ejecutivas e influir en las decisiones estratégicas empresariales y tecnológicas.
• Liderar y asesorar a equipos globales y multifuncionales en entornos complejos, apoyando el desarrollo de capacidades, el liderazgo intelectual y las actividades de capacitación de ventas.

Requisitos

• Se requiere título de grado.
• Más de 15 años de experiencia en SAP en consultoría, arquitectura empresarial/de soluciones, transformación empresarial y liderazgo de programas.
• Profunda experiencia en el sector de automoción y/o fabricación, incluidos fabricantes OEM de automoción, proveedores de nivel 1/nivel 2, fabricación industrial y entornos complejos de fabricación discreta.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, incluidos plan-to-produce, procure-to-pay, order-to-cash, ejecución de fabricación, almacenamiento/logística, gestión de activos, calidad y operaciones de posventa/servicio.
• Experiencia demostrada liderando transformaciones SAP S/4HANA a gran escala, programas de modernización empresarial y oportunidades complejas con un TCV superior a $25M-$50M+.
• Sólida experiencia con SAP S/4HANA, BTP, Business AI, Business Data Cloud, Digital Manufacturing, IBP, EWM, TM, Asset Management, Integration Suite, Signavio y soluciones pertinentes de Industry Cloud.
• Experiencia en el diseño de soluciones empresariales para ERP, fabricación, cadena de suministro, datos, integración, automatización y nube, con capacidad para vincular las funcionalidades de SAP con resultados empresariales de fabricación.
• Conocimiento de las capacidades de SAP y de las nuevas capacidades de IA, incluidas Joule, IA generativa, IA agéntica, RAG, LLM, plataformas de datos empresariales y transformación de la fabricación habilitada por IA.
• Sólida experiencia en arquitectura empresarial y transformación, incluidos LeanIX, modelado de capacidades empresariales, transformación del modelo operativo, hojas de ruta estratégicas, gobernanza y materialización de valor.
• Capacidad demostrada para asesorar a partes interesadas de la alta dirección, dirigir talleres ejecutivos y oportunidades estratégicas, desarrollar ofertas GTM y casos de negocio, y liderar equipos globales multifuncionales. Se valoran las certificaciones de SAP/arquitectura empresarial y la experiencia en consultoría global.

Beneficios

El rango de remuneración base para este puesto en la ubicación publicada es: $123,750- $282,000

Capgemini proporciona información sobre rangos de remuneración de acuerdo con las leyes aplicables de transparencia salarial nacionales, estatales, provinciales y locales. El rango de remuneración base indicado para este puesto refleja la remuneración objetivo mínima y máxima que Capgemini, de buena fe, considera que podría pagar por el puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede estar sujeto a cambios según lo permita la ley.

La remuneración real ofrecida a cualquier candidato puede quedar fuera del rango publicado y se determinará en función de múltiples factores permitidos legalmente en la jurisdicción aplicable.

Estos pueden incluir, entre otros: ubicación geográfica, formación y cualificaciones, certificaciones y licencias, experiencia y competencias pertinentes, antigüedad y rendimiento, consideraciones del mercado y del negocio, equidad salarial interna.

No es habitual contratar candidatos en el nivel máximo o cerca del máximo del rango de remuneración publicado.

Además del salario base, este puesto puede dar derecho a compensación adicional, como incentivos variables, bonificaciones o comisiones, dependiendo del puesto y de las leyes aplicables.

Capgemini ofrece un paquete integral de beneficios no negociable a todos los empleados regulares a tiempo completo. En EE. UU. y Canadá, los beneficios disponibles se determinan según la política local y los criterios de elegibilidad, y pueden incluir:

• Tiempo libre remunerado según el grado del empleado (A-F), definido por la política: vacaciones: 12-25 días, según el grado; festivos pagados por la empresa; días personales; baja por enfermedad
• Cobertura médica, dental y oftalmológica (o coordinación con la sanidad provincial en Canadá)
• Planes de ahorro para la jubilación (p. ej., 401(k) en EE. UU., RRSP en Canadá)
• Seguro de vida y de discapacidad
• Programas de asistencia al empleado
• Otros beneficios según la política local y los criterios de elegibilidad

Aviso importante: La compensación (incluidas bonificaciones, comisiones u otras formas de pago de incentivos) no se considera devengada, consolidada ni pagadera hasta que venza de acuerdo con los términos de los planes o acuerdos aplicables, y queda sujeta a la discreción de Capgemini, conforme a las leyes aplicables. La empresa se reserva el derecho de modificar o retirar los programas de compensación en cualquier momento, dentro de los límites de la legislación aplicable.

Esta es una descripción general de las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas para este puesto. Es posible que se haga referencia a las exigencias físicas, mentales, sensoriales o ambientales para comunicar cómo se desempeña tradicionalmente este puesto. Cuando sea necesario para ofrecer a las personas con discapacidad igualdad de oportunidades de empleo, Capgemini considerará ajustes razonables que podrían implicar variar los requisitos del puesto y/o cambiar la forma en que se realiza, siempre que dicho ajuste no suponga una carga excesiva. Capgemini se compromete a proporcionar ajustes razonables durante nuestro proceso de selección. Si necesitas ayuda o un ajuste, ponte en contacto con tu referente de selección.

Ten en cuenta que Capgemini puede capturar tu imagen (vídeo o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista y que dicha imagen puede utilizarse para verificación, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.

Haz clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre tus derechos como solicitante en Estados Unidos.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros de equipo en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y atender todo el espectro de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus fortalezas, desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes del mercado en IA, IA generativa, nube y datos, junto con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios.