Asociado de ventas a tiempo parcial de equipos eléctricos/automóviles (contratación inmediata)

Acerca del puesto

Departamento: Tienda minorista
Reporta a: Gerente de tienda
Estado FLSA: No exento
Tipo de puesto: Tiempo parcial

Los asociados de ventas trabajan en estrecha colaboración con los clientes y les proporcionan información sobre los productos, como sus características, garantías, descuentos u ofertas especiales y cualquier información adicional. Deben mantener la apariencia visual de la tienda administrando las exhibiciones y mantenerse al día con las tendencias y la competencia. Se espera que los asociados de ventas minoristas creen y mantengan relaciones a largo plazo con los clientes para alcanzar los objetivos de ventas y representar a la tienda de manera positiva.

Responsabilidades

• Saludar a los clientes, determinar sus necesidades/deseos y recomendar mercancía
• Asesorar a los clientes sobre el uso y el cuidado de la mercancía, según sea necesario.
• Responder de manera rápida y amable a cualquier pregunta o inquietud de los clientes
• Reponer y ordenar la mercancía
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada
• Operar transpaletas y montacargas, según sea necesario
• Asegurarse de que haya señalización adecuada en todo el departamento asignado
• Uso general de la computadora para consultar precios e inventarios
• Ayudar en la preparación del inventario
• Crear pedidos especiales, según sea necesario
• Estar atento a cualquier elemento de la tienda que pueda representar un peligro para los empleados o los clientes
• Atender con prontitud y de manera profesional y amable cualquier queja, pregunta o inquietud de los clientes
• Traer los carritos del exterior
• Otras tareas, según se asignen

Requisitos

• Debe tener una personalidad amable y extrovertida
• Debe poseer una sólida ética laboral y habilidades interpersonales
• Habilidades básicas de informática
• Debe poder trabajar con un horario flexible
• Capacidad para:
  • Comunicarse eficazmente con los clientes en persona y por teléfono
  • Realizar varias tareas a la vez
  • Mantener una actitud agradable y serena bajo presión
  • Comprender y seguir instrucciones orales y escritas
  • Demostrar iniciativa y habilidades eficaces para resolver problemas dentro del alcance del puesto

Requisitos físicos: Las exigencias físicas descritas aquí representan las que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con una discapacidad «legal» puedan desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Este puesto requiere mucha actividad y exige estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, encorvarse y trepar durante todo el día. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia artículos que pesen hasta 50 libras.