Consultor de ventas automotrices

Sobre el puesto

Victory Automotive Group es una empresa familiar desde 1997, con más de 50 sucursales en todo Estados Unidos. Ofrecemos oportunidades a empleados, clientes, comunidades y a cada fabricante al que representamos. Nos comprometemos a mejorar nuestros concesionarios y servicios para satisfacer los deseos y necesidades de nuestros clientes el 100 por ciento del tiempo y brindar siempre una experiencia agradable, informativa y profesional.

Si eres una persona entusiasta, proactiva, apasionada por las ventas y disfrutas trabajar con clientes, queremos que formes parte de nuestro equipo.

El Consultor de ventas conoce, o está dispuesto a aprender sobre, nuestros vehículos y servicios, el sector y nuestro mercado, incluida la selección de vehículos, el rendimiento, los accesorios, la eficiencia, las características y funciones de seguridad, y las opciones de financiamiento para inventarios de vehículos nuevos y usados.

Los Consultores de ventas presentan vehículos nuevos y seminuevos a los clientes de manera atractiva y muy informativa, con el objetivo de concretar una venta rápidamente. Mantienen una relación continua con los clientes para fomentar las recomendaciones y las compras recurrentes.

La persona ideal puede tener experiencia previa en ventas en cualquier sector, así como excelentes habilidades de atención al cliente, una personalidad segura y extrovertida, una apariencia profesional y grandes habilidades de comunicación.

Este resumen de la descripción del puesto detalla los aspectos fundamentales de esta posición, pero es posible que se requieran otras tareas de forma habitual. Esta descripción del puesto no constituye la lista completa de responsabilidades de esta posición.

Las siguientes declaraciones tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a esta posición. No constituyen una lista exhaustiva de todas las tareas y responsabilidades. Nos reservamos el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales y organizativas.

Responsabilidades

• Ayudar a los clientes a seleccionar vehículos y promover opciones y características de los modelos, productos y servicios de valor agregado, y opciones de compra y financiamiento, de acuerdo con las políticas del concesionario.
• Realizar pruebas de manejo y asegurarse de que se respeten todos los límites de velocidad y las demás normas de tránsito.
• Ayudar a facilitar la entrega explicando claramente el funcionamiento del vehículo y sus características, la garantía y los requisitos de mantenimiento.
• Mantener documentación de ventas precisa.
• Negociar el cierre de ventas de manera clara, concisa y sumamente ética.
• Mantenerse al día sobre todos los vehículos, accesorios, opciones de financiamiento y promociones.
• Asistir a todas las reuniones de personal, capacitaciones y clases educativas que se requieran.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o GED.
• Licencia de conducir válida y sin restricciones, y un historial de conducción limpio.
• Se valora la experiencia en ventas (en cualquier sector).
• Profesional y confiable.
• Capacidad para alcanzar objetivos con supervisión directa limitada.
• Orientación a la seguridad y al servicio al cliente.
• Conocimientos básicos de informática e Internet.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Apariencia y ética laboral profesionales.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones.

Beneficios

• Remuneración competitiva según la experiencia.
• Beneficios médicos.
• Vacaciones pagadas.
• Días festivos.
• Lugar de trabajo profesional.
• Lugar de trabajo libre de humo.
• Lugar de trabajo libre de drogas.
• Oportunidades de ascenso.
• Depósito directo.
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.