Encargado de envíos y recepción de repuestos automotrices

Larry H Miller Automotive Group forma parte de Asbury Automotive Group, una empresa de Fortune 500 y uno de los mayores minoristas de automóviles con franquicia de Estados Unidos. Estamos redefiniendo el modelo tradicional de concesionario mediante tecnologías innovadoras y nuestro compromiso con los miembros de nuestro equipo, los clientes y los socios. Nuestra cultura se centra en la visión de convertirnos en el minorista automotriz más centrado en el cliente. En Asbury, trabajamos en equipo para brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes y, al mismo tiempo, fomentar un entorno divertido, solidario e inclusivo donde los miembros del equipo puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Gracias a nuestros esfuerzos, Newsweek y US News & World Report nos han reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar.

¿Te apasiona brindar experiencias excepcionales a los clientes y ser un miembro clave del equipo en la industria automotriz? Como asociado de envíos y recepción de repuestos en almacén automotriz, tendrás la oportunidad de influir positivamente en nuestro negocio y en nuestros clientes cada día. Los asociados de almacén son la columna vertebral de nuestra cadena de suministro de productos y se aseguran de que los productos lleguen a sus destinos finales. Buscamos a una persona enérgica, meticulosa y con gran atención al detalle para el puesto de asociado de envíos y recepción de repuestos en almacén, que nos ayude a garantizar una experiencia excepcional de compra de repuestos. ¿Te identificas?

Acerca del puesto

La función de un empleado de envíos y recepción es ser la persona principal a cargo de recibir el inventario que llega de los concesionarios o de proveedores externos.

Responsabilidades

• Recibir y registrar en el inventario todos los pedidos de repuestos
• Inspeccionar los envíos y verificar las cantidades y los daños, si corresponde
• Mantener el inventario físico, conservando las existencias en las ubicaciones correctas, en condiciones que permitan sellarlas y sin riesgos de seguridad
• Mantener todos los estantes de repuestos abastecidos y aprovechar el espacio disponible de manera eficiente
• Gestionar las reclamaciones de garantía de acuerdo con las pautas del concesionario
• Notificar al gerente de repuestos si se reciben repuestos dañados o faltantes
• Mantener un archivo de pedidos especiales y asegurarse de que se notifique a todos los clientes cuando lleguen sus repuestos.
• Notificar al gerente de servicio correspondiente cuando se hayan recibido los repuestos pedidos por encargo

Requisitos

• Debe poder levantar, agacharse y cargar repuestos y accesorios que pesen hasta 75 libras o más
• Debe poder seguir instrucciones y trabajar de forma segura y eficiente en un entorno de ritmo acelerado
• Se requiere gran atención al detalle
• Debe tener al menos dieciocho años
• Debe tener una licencia de conducir válida
• Debe poder aprobar las verificaciones previas al empleo (antecedentes y prueba de drogas)

Beneficios

Remuneración y reconocimiento:

• Pago dos veces al mes
• Días festivos pagados y tiempo libre remunerado
• Capacitación remunerada
• Premios en acciones (disponibles para ciertos miembros del equipo de gerencia y de primera línea)

Seguro y jubilación:

• Seguro: planes médicos, oftalmológicos, dentales, por accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
• Hasta 12 semanas de licencia por embarazo remunerada (licencia por discapacidad)
• Licencia parental remunerada
• Cuenta de ahorros para gastos de salud
• Cuentas de gastos flexibles (libres de impuestos)
• Planes de discapacidad a corto y largo plazo
• Seguro de vida (vida entera y temporal)
• Plan 401k con aportación equivalente de la empresa
• Seguro para mascotas

Aprendizaje, asistencia para la matrícula y desarrollo profesional:

• Herramienta digital de trayectoria profesional para apoyar el desarrollo profesional
• Capacitación continua mediante el sistema interno de gestión del aprendizaje de Asbury
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ventajas adicionales:

• Recursos de alivio de préstamos estudiantiles para técnicos
• Programa de asistencia para empleados
• Descuentos para empleados en repuestos y reparaciones de servicio
• Becas
• Oportunidades para participar en nuestras iniciativas de servicio comunitario, que incluyen horas de voluntariado remuneradas
• Programa de recomendación de empleados con oportunidades de bonificación