Expéditeur et réceptionnaire de pièces automobiles

Larry H Miller Automotive Group fait partie d’Asbury Automotive Group, une entreprise du Fortune 500 et l’un des plus grands détaillants automobiles franchisés des États-Unis. Nous redéfinissons le modèle traditionnel des concessionnaires grâce à des technologies innovantes et à notre engagement envers les membres de notre équipe, nos invités et nos partenaires. Notre culture est axée sur la vision de devenir le détaillant automobile le plus centré sur les invités. Chez Asbury, nous travaillons ensemble pour offrir des expériences exceptionnelles à nos invités tout en favorisant un environnement amusant, solidaire et inclusif où les membres de l’équipe peuvent s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce à nos efforts, Newsweek et US News & World Report nous ont tous deux reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail.

Avez-vous à cœur d’offrir des expériences exceptionnelles aux invités et d’être un membre clé de l’équipe dans l’industrie automobile? En tant qu’associé à l’expédition et à la réception dans l’entrepôt de pièces automobiles, vous aurez l’occasion d’avoir chaque jour une incidence positive sur notre entreprise et nos clients. Les associés d’entrepôt sont la colonne vertébrale de notre chaîne d’approvisionnement, veillant à ce que les marchandises parviennent à leur destination finale. Nous recherchons un associé à l’expédition et à la réception de pièces d’entrepôt solide, énergique et soucieux du détail, qui nous aidera à rendre exceptionnelle l’expérience d’achat de pièces! Cela vous ressemble-t-il?

Le poste

Le rôle d’un commis à l’expédition et à la réception consiste à être la personne principalement responsable de la réception des stocks provenant des concessionnaires et/ou de fournisseurs externes.

Responsabilités

• Réceptionner et mettre en stock toutes les commandes de pièces
• Inspecter les expéditions et les réceptions pour vérifier les quantités et les dommages, le cas échéant
• Maintenir l’inventaire physique en gardant les stocks aux bons emplacements, dans un état scellable et exempts de risques pour la sécurité
• Veiller à ce que toutes les étagères de pièces soient approvisionnées en utilisant efficacement l’espace disponible
• Gérer les réclamations de garantie conformément aux directives du concessionnaire
• Informer le gestionnaire des pièces de toute pièce reçue qui est endommagée ou manquante
• Tenir un dossier des commandes spéciales et veiller à ce que tous les clients soient informés de la réception de leurs pièces.
• Informer le gestionnaire du service concerné lorsque les pièces commandées spécialement ont été reçues

Exigences

• Doit pouvoir soulever, plier et transporter des pièces et accessoires pesant jusqu’à 75 pounds
• Doit pouvoir suivre les instructions tout en travaillant de façon sécuritaire et efficace dans un environnement au rythme rapide
• Une grande attention aux détails est requise
• Doit être âgé d’au moins dix-huit ans
• Doit avoir un permis de conduire valide
• Doit réussir les vérifications préalables à l’embauche (vérification des antécédents et test de dépistage de drogues)

Avantages

Rémunération et reconnaissance :

• Paie semi-mensuelle
• Jours fériés payés et congés payés
• Formation rémunérée
• Actions attribuées (certains membres de la direction et membres de première ligne sont admissibles)

Assurance / retraite :

• Assurance : régimes médicaux, soins de la vue, soins dentaires, accidents, maladies graves et indemnité d’hospitalisation
• Jusqu’à 12 weeks de congé de grossesse payé (congé d’invalidité)
• Congé parental payé
• Compte d’épargne santé
• Comptes de dépenses flexibles (sans impôt)
• Régimes d’invalidité de courte et de longue durée
• Assurance vie (vie entière et temporaire)
• 401k avec contribution de l’entreprise
• Assurance pour animaux de compagnie

Apprentissage, aide aux frais de scolarité et développement de carrière :

• Outil numérique de parcours professionnel pour soutenir le développement de carrière
• Formation continue par l’intermédiaire du système interne de gestion de l’apprentissage d’Asbury
• Possibilités de croissance et de développement professionnel.

Autres avantages :

• Ressources d’aide au remboursement des prêts étudiants pour les techniciens
• Programme d’aide aux employés
• Rabais employés sur les pièces et les réparations de service
• Bourses d’études
• Possibilités de participer à nos initiatives de service communautaire, qui comprennent des heures de bénévolat rémunérées
• Programme de recommandation d’employés avec possibilités de primes