Gerente de tienda automotriz (MOD)

Sobre el puesto

Delta World Tire es uno de los mayores distribuidores independientes de neumáticos de la zona, con más de 30.000 neumáticos en existencia. Además de neumáticos, Delta World Tire ofrece reparación automotriz integral de calidad y mantenimiento preventivo. Nuestros técnicos certificados por ASE estarán encantados de ayudarle con una amplia gama de servicios, como alineación, reparación de frenos, cambios de aceite, baterías, amortiguadores y puntales, correas y mangueras, y aire acondicionado.

El gerente de tienda / gerente designado (MOD) es responsable del desempeño general de una sucursal, tanto financiero como operativo, mediante el establecimiento y mantenimiento del servicio al cliente. Supervisa y rinde cuentas de las operaciones de su sucursal, garantizando las máximas ventas y rentabilidad mediante el control de gastos, la gestión de recursos humanos y la administración de los costos operativos y las pérdidas de inventario.

Remuneración: $50,000 a $80,000 al año + bonificación + comisiones.

(La remuneración anual varía según la experiencia)

Bono de contratación de $5,000

Beneficios

• Pago competitivo cada dos semanas
• Reembolso de matrícula
• Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad
• 6 días festivos pagados
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida (pagado por la empresa)
• Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa
• Descuentos en servicios para vehículos personales y de familiares directos
• ¡Oportunidades de ascenso!

Responsabilidades

• Personal: Establece expectativas y se comunica periódicamente con los empleados sobre responsabilidades laborales, objetivos, capacitación, desarrollo y servicio al cliente en general. Exige a los empleados que cumplan con sus responsabilidades laborales, capacitación y objetivos mediante orientación o asesoramiento para guiarlos hacia las conductas deseadas.
• Personal: Garantiza el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa mediante reuniones periódicas con los empleados, auditorías de la tienda, etc.
• Personal: En colaboración con Recursos Humanos, recluta, entrevista y contrata nuevos empleados según lo requieran las necesidades del negocio.
• Personal: Realiza evaluaciones de desempeño de todos los empleados a intervalos regulares.
• Finanzas: Analiza y mide las tendencias del negocio; desarrolla e implementa planes para maximizar las ventas y alcanzar o superar los objetivos de ventas y ganancias establecidos en el Estado de Margen de la Tienda. Comparte los objetivos y resultados financieros con todos los empleados durante las reuniones de la tienda.
• Finanzas: Revisa facturas y otros informes diarios para identificar oportunidades de crecimiento del negocio.
• Finanzas: Mantiene controles adecuados sobre los activos físicos y financieros de la empresa. Sigue los procedimientos estándar de cierre, incluido el depósito puntual de cheques y efectivo.
• Instalaciones: Garantiza que la tienda esté limpia en todo momento, tanto en la parte delantera como en la trasera.
• Instalaciones: Mantiene estándares de orden y exhibición «los mejores de su clase» para garantizar la comodidad de los clientes. Inspecciona periódicamente los equipos y solicita mantenimiento según sea necesario.
• Instalaciones: Garantiza que todas las piezas compradas, pero no utilizadas, se devuelvan puntualmente al proveedor y que los créditos recibidos se envíen al departamento de Contabilidad.

Requisitos

• Dos o más años de experiencia en administración o experiencia empresarial equivalente en la industria automotriz.
• Experiencia previa en la gestión y capacitación de miembros de un equipo para alcanzar el éxito mediante una comunicación eficaz.
• Capacidad demostrada para desarrollar y cumplir planes mensuales, trimestrales y anuales con objetivos claramente definidos para la tienda asignada.
• Historial comprobado de cumplimiento y superación constantes de los objetivos de ventas y ganancias.
• Se prefiere experiencia previa como técnico automotriz o en un puesto similar, pero no es obligatoria.
• Tener una licencia de conducir válida u obtener una dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación.
• Capacidad para trabajar un mínimo de cinco días, incluidos los fines de semana.