Probador de campo (automoción/robótica)

Acerca del puesto

Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Mendon, UT o Logan, UT.

Como probador de campo, serás responsable de la operación remota, calibración, prueba y puesta en servicio de sistemas robóticos semiautónomos y autónomos. Aplicarás tus conocimientos, habilidades y experiencia del mundo real para orientar el diseño, desarrollo, calibración y despliegue de sistemas robóticos autónomos; ejecutarás operaciones prácticas y de prueba semiautónomas; y capacitarás a colegas y clientes en el uso seguro y eficaz de sistemas robóticos semiautónomos y de su software de mando y control.

Este puesto combina el futuro de la robótica con las funciones de un analista de calidad de software, las avanzadas habilidades técnicas y analíticas de un técnico de pruebas, las responsabilidades de toma de decisiones de un gerente de operaciones y las habilidades didácticas de un instructor experimentado, para ayudar a desplegar soluciones robóticas de vanguardia que mejoren la seguridad, la eficiencia y la productividad en diversos sectores.

Responsabilidades

• Operar manualmente, mediante teleoperación, de forma semiautónoma y autónoma equipo pesado para evaluar y mejorar el rendimiento, la funcionalidad y la fiabilidad.
• Mantener un entorno seguro de pruebas y puesta en servicio para todos, promoviendo los estándares de seguridad de la empresa, las normas y regulaciones del sector, y ayudando a desarrollar y hacer cumplir protocolos específicos del sitio e instrucciones de trabajo seguras.
• Colaborar con los equipos de programas e ingeniería, expertos del sector y miembros del equipo de pruebas para comprender el concepto de operaciones (CONOP), los casos de uso previstos y ayudar a diseñar y ejecutar pruebas que evalúen los requisitos de ingeniería y de los clientes.
• Documentar las inspecciones diarias, los procedimientos de prueba, los resultados, los hallazgos y las actividades de mantenimiento; proporcionar informes claros, concisos y precisos.
• Realizar tareas menores de mantenimiento preventivo rutinario y reparaciones del equipo para garantizar la seguridad, funcionalidad, durabilidad y rendimiento.
• Trabajar con los miembros de los equipos de ingeniería y soporte para calibrar, diagnosticar y solucionar problemas técnicos de sistemas robóticos y equipos.
• Ayudar a definir los requisitos de prueba y configurar pistas de prueba para simular condiciones del mundo real y obtener los resultados de prueba necesarios; ayudar a demostrar que los sistemas son seguros, eficaces desde el punto de vista operativo y adecuados para los miembros de los equipos de los clientes y sus clientes.
• Trabajar estrechamente con ingenieros, desarrolladores de software, redactores técnicos, instructores técnicos y un equipo diverso y multidisciplinario para comprender los requisitos del sistema y coordinar y orientar las actividades de desarrollo, calibración, pruebas, documentación, capacitación y puesta en servicio.
• Ayudar a desarrollar planes de capacitación y planes de estudio para sistemas robóticos; impartir capacitación específica para vehículos y robots a miembros del equipo y clientes.
• Realizar la configuración, calibración y pruebas de aceptación de sistemas en las instalaciones, así como la capacitación de clientes, para ayudar a estabilizar y desplegar nuevas tecnologías en las instalaciones de los clientes.

Requisitos

• Título de asociado o licenciatura en un campo técnico.
• De 3 a 5 años de experiencia en pruebas, validación o puestos técnicos relacionados.

Beneficios

Como parte de Capgemini Group, Sogeti genera valor empresarial mediante la tecnología para organizaciones que necesitan implementar la innovación rápidamente y desean un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y una estrecha relación con sus clientes, Sogeti implementa soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar más rápido, mejor y de forma más inteligente. Al combinar su agilidad y rapidez de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, nube y desarrollo de aplicaciones, todas impulsadas por IA, datos y automatización.

El rango salarial base para la ubicación indicada es de $65,200 - $169,000.

Este puesto puede dar derecho a otras formas de compensación, como compensación variable, bonificación o comisión. Los empleados regulares a tiempo completo pueden acceder a tiempo libre remunerado, seguro médico, dental y de la vista, 401(k) y cualquier otro beneficio disponible para los empleados que cumplan los requisitos.

Ten en cuenta que Capgemini puede capturar tu imagen (video o captura de pantalla) durante el proceso de entrevistas y que dicha imagen puede utilizarse para fines de verificación, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.

Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben contar con autorización de trabajo válida que no requiera actualmente ni vaya a requerir en el futuro que Capgemini patrocine una visa para obtener autorización de empleo en EE. UU.

Capgemini divulga información sobre rangos salariales para cumplir con las obligaciones estatales y locales de transparencia salarial. El rango divulgado representa el salario más bajo y el más alto que creemos, de buena fe, que pagaríamos por este puesto en el momento de publicar este anuncio, aunque finalmente podríamos pagar una cantidad superior o inferior a la indicada; el rango también puede modificarse en el futuro. El rango divulgado tiene en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones sobre compensación, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica, la formación pertinente, las cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, rendimiento, métricas basadas en ventas o ingresos y necesidades empresariales u organizativas. En Capgemini, no es habitual contratar a una persona en el extremo superior del rango o cerca de este para su puesto.

Nota: Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se haya devengado, consolidado y determinado. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado concreto queda a la exclusiva discreción de la Empresa, salvo que se haya pagado, y puede modificarse a exclusiva discreción de la Empresa, de conformidad con la ley.

Esta es una descripción general de las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas para este puesto. Es posible que se haga referencia a exigencias físicas, mentales, sensoriales o ambientales para comunicar cómo se desempeña tradicionalmente este puesto. Cuando sea necesario para ofrecer a las personas con discapacidad igualdad de oportunidades de empleo, Capgemini considerará ajustes razonables que podrían implicar la modificación de los requisitos del puesto o de la manera en que se realiza, siempre que dichos ajustes no supongan una dificultad excesiva.

Capgemini se compromete a ofrecer ajustes razonables durante nuestro proceso de selección. Si necesitas asistencia o un ajuste, comunícate con tu contacto de selección.